
Мурманская область
Субъект Российской Федерации, расположена на северо-западе России. На юге граничит с Карелией, на западе — с Финляндией, на северо-западе — с Норвегией

Мы предлагаем:
Компании, лидеру на рынке автотоваров и автоинструмента, эксклюзивному представителю всемирно известных торговых марок на постоянную работу требуется кладовщик.
- Оформление по ТК РФ.
- Продолжительность испытательного срока – 2 месяца.
- График работы 5/2.
- Оплачиваемый отпуск по 14 дней 2 раза в год.
Обязанности:
- Осуществление приема и отпуска ТМЦ;
- Сборка заказов;
- Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности.
- Приемка продукции по накладным на склад, комплектация товара, проверка готовых накладных к отгрузке заказов, выдача товара.
Требования:
- Опыт работы на складе с номенклатурой более 1000 единиц.
- Умение управлять штабелером, рохлей.
- Разгрузка товаров (паллеты по 500 кг.), размещение товаров для складского хранения.
- Организовать адресное хранение на складе.
- Высокая скорость сборки заказов (более 200 единиц).
- Знание правил погрузки и выгрузки товаров, их расстановки и укладки на складе, а также правил обращения с товаром в зависимости от его категории.
- Навыки организации учёта, складирования и отпуска ТМЦ.
- Опыт проведения и прохождения инвентаризаций.

Обязанности:
- Обеcпечивaть выпoлнение производствeнных зaданий пo объeму пpоизвoдствa пpoдукции.
- Cвoeвременно пoдгoтaвливaть производство, обеcпечивать раcстaновку рабoчиx, кoнтpoлировaть сoблюдeниe теxнoлогическиx пpоцессов.
- Опыт pаботы на прoизвoдcтвe pыбной продукции, знать технологические процессы и режимы производства.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 6/1;
- З/плата на испытательном сроке от 70 000 руб. (на руки), далее 100 000, выплачивается два раза в месяца (аванс и зарплата);
Компания предоставляет:
- спецодежда;
- соц.пакет (оплата больничных, отпуск 52 дня, проезд к месту отдыха и обратно, детские подарки и т.д.);
- медкомиссия за счёт работодателя;
- скидки на продукцию компании.

Компания ЭВОБЛАСТ (преемник Orica в России), лидер в технологиях производства взрывчатых веществ промышленного назначения приглашает в свою команду Маркшейдера, вахта 45\45, в г.Кировск Мурманской области.
Обязанности:
- Комплексное маркшейдерское обеспечение ведения горных работ при разработке месторождения открытым способом
- Умение работать с оптическими приборами и спутниковым геодезическим оборудованием
- Ведение горно-графической документации
- Знание методов подсчёта объёмов
- Участие в освоении, внедрение в работу нового оборудования и методов ведения маркшейдерских съёмок
Требования:
- Среднее специальное/высшее образование по специальности маркшейдер
- Водительское удостоверение категории В для управления т\с для перемещения по объектам производства работ
- Опыт работы по специальности от 6 мес
Условия:
- График работы: вахта 45\45 дней
- Проживание в квартире, арендуемой компанией, компенсация на питание, предоставление СИЗ
- Место работы: г. Кировск, на территории заказчика, Восточный рудник КФ АО « Апатит», корпоративный транспорт до места работы
- Развитая корпоративная культура, работа в стабильной компании
- Привлекательный уровень оклада, корпоративное обучение

Обязанности:
- Обслуживание электроустройства и электрооборудования
- Текущий ремонт и техническое обслуживание инженерных систем зданий и сооружений и объектов
- Техническое обслуживание и текущий ремонт, закреплённых за ним объектов с выполнением ремонтных работ
Требования:
- Образование: средне-техническое, средне-специальное
- Специальность электротехническая
- Действующая группа по электробезопасности: не ниже 3-й
- Опыт работы: не менее 3-лет по электротехническим специальностям
- Пользователь ПК
Условия:
- Место работы Мурманск
- Оформление по трудовому договору
- Полная занятость
- На территории работодателя
- Компенсация связи

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 7 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.
ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ НА ЛЕТО
Наши условия:
- Опыт работы не важен
- Белая зарплата два раза в месяц без задержек
- Высоко платим за совмещения
- Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня
- Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку.
Вам понравится, потому что мы предлагаем:
- Расширенные программы денежных надбавок и премий для каждого
- Доплаты за обучение, дружную команду, личные продажи
- Быстрое и понятное обучение с нуля, помощь в адаптации
- Карьерный рост от кассира до администратора
- Материальную поддержку в трудных ситуациях
- Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости
- Корпоративные конкурсы с денежными призами
- Новогодние подарки детям сотрудников
- Яркую фирменную униформу.
Чем будете заниматься:
- Работать в торговом зале
- Перемещать товары из подсобного помещения в зал (разгружать машину не нужно)
- Выкладывать товары на полки, менять ценники
- Отслеживать сроки годности продуктов
- Участвовать в ревизиях
- Поддерживать порядок на рабочем месте.
Какие кандидаты нам подходят:
- Готовые общаться с покупателями
- Энергичные, внимательные и честные
- Желающие учиться и нацеленные на результат.
Вакансии Бристоль. Работа Бристоль. Работа без опыта.

ГК «Профмакс» является одним из ключевых подрядчиков на территории крупных промышленных предприятий города Архангельска и Архангельской области. Компания осуществляет полный комплекс работ по строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству. Нашими клиентами являются такие крупные предприятия, как Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат, АО АГД Даймондс, Роснефть, Севералмаз, ТГК-2, РВК-Архангельск и т.д.
В связи с увеличением объема работ открыта вакансия на должность бетонщика в г. Апатиты Мурманской области.
Мы предлагаем:
- Место работы г. Апатиты, строительство студенческого общежития.
- Вахта 30/30; 45/30;60/30; 11ти часовой рабочий день;
- Официальное оформление;
- Прохождение медкомиссии за счёт компании;
- Предоставление жилья;
- Питание (суточные 600р. в день);
- Предоставление рабочей спецодежды;
- Компенсация проезда к месту работы;
Обязанности:
-Установка и монтаж деревянной/деревометаллической опалубки;
- Приемка бетона, укладка бетонной смеси в опалубку и уход за бетоном;
- Работа с грузоподъемной техникой;
- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ;
Требования:
- Опыт работы более 1года;
- Навыки чтения строительных чертежей, понимание схем и спецификаций
- приём входящих звонков
- отправление почтовых отправлений
- выполнение поручений руководства
- редактирование договоров аренды и дополнительных соглашений к ним
- ведение реестра договоров
- работа с арендаторами дистанционно
- пунктуальность
- исполнительность
- ответственность
- грамотность
- неконфликтность
- желание работать и стремиться получать результат
- испытательный срок

В туристический комплекс "Лапландская деревня" требуется водитель (категория D).
Обязанности:
- осуществление пассажирских перевозок по г. Мурманск и Мурманской области;
- перевозка сотрудников предприятия в месту работы и обратно;
- поддержание чистоты в салоне автобуса и снаружи;
- контроль и обслуживание ТС.
Требования:
- наличие действующего удостоверения на право управления техникой (категория D);
- опыт работы на автобусах большой и средней вместимости не менее 3 лет;
- ответственное отношение к работе.
Условия:
- место работы: туристический комплекс «Лапландская деревня» (15 км от города Мурманска);
- ненормированный рабочий день;
- оформление по трудовому законодательству РФ;
- своевременная выплата заработной платы оклад+премия;
- предоставляется новый 53 местный автобус;
- предоставляется льготное питание;
- предоставляется бесплатное проживание на территории комплекса.

- Хозяйственно-бытовое и столовое обслуживание экипажа в рейсах ( смены 2/2, 3/3, 4/4)
- свидетельство: «Начальная подготовка по безопасности», морские документы
- Официальное трудоустройство
-
Социальная политика от ФГУП "Атомфлот":
ДМС + стоматология;
ежегодная оплата дороги к месту отдыха;
санаторно–курортное лечение работников предприятия и их детей;
оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
физкультурно–оздоровительные и культурно–массовые мероприятия;
негосударственное пенсионное обеспечение;
оказание материальной помощи работникам;