Мы предлагаем:

Компании, лидеру на рынке автотоваров и автоинструмента, эксклюзивному представителю всемирно известных торговых марок на постоянную работу требуется кладовщик.

• Оформление по ТК РФ.
• Продолжительность испытательного срока – 2 месяца.
• График работы 5/2.
• Оплачиваемый отпуск по 14 дней 2 раза в год.

Обязанности:

• Осуществление приема и отпуска ТМЦ;
• Сборка заказов;
• Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности.
• Приемка продукции по накладным на склад, комплектация товара, проверка готовых накладных к отгрузке заказов, выдача товара.

Требования:

• Опыт работы на складе с номенклатурой более 1000 единиц.
• Умение управлять штабелером, рохлей.
• Разгрузка товаров (паллеты по 500 кг.), размещение товаров для складского хранения.
• Организовать адресное хранение на складе.
• Высокая скорость сборки заказов (более 200 единиц).
• Знание правил погрузки и выгрузки товаров, их расстановки и укладки на складе, а также правил обращения с товаром в зависимости от его категории.
• Навыки организации учёта, складирования и отпуска ТМЦ.
• Опыт проведения и прохождения инвентаризаций.

Обязанности:

- Обеcпечивaть выпoлнение производствeнных зaданий пo объeму пpоизвoдствa пpoдукции.

- Cвoeвременно пoдгoтaвливaть производство, обеcпечивать раcстaновку рабoчиx, кoнтpoлировaть сoблюдeниe теxнoлогическиx пpоцессов.
- Опыт pаботы на прoизвoдcтвe pыбной продукции, знать технологические процессы и режимы производства.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 6/1;
• З/плата на испытательном сроке от 70 000 руб. (на руки), далее 100 000, выплачивается два раза в месяца (аванс и зарплата);

Компания предоставляет:

• спецодежда;
• соц.пакет (оплата больничных, отпуск 52 дня, проезд к месту отдыха и обратно, детские подарки и т.д.);
• медкомиссия за счёт работодателя;
• скидки на продукцию компании.

• Уборка офисных помещений

Чистый, опрятный вид

• Полный социальный паке.
• Отпуск 52 календарных дня
• Возможность предоставления путевок в ведомственные санатории

Компания ЭВОБЛАСТ (преемник Orica в России), лидер в технологиях производства взрывчатых веществ промышленного назначения приглашает в свою команду Маркшейдера, вахта 45\45, в г.Кировск Мурманской области.

Обязанности:

- Комплексное маркшейдерское обеспечение ведения горных работ при разработке месторождения открытым способом

- Умение работать с оптическими приборами и спутниковым геодезическим оборудованием

- Ведение горно-графической документации

- Знание методов подсчёта объёмов

- Участие в освоении, внедрение в работу нового оборудования и методов ведения маркшейдерских съёмок

Требования:

• Среднее специальное/высшее образование по специальности маркшейдер
• Водительское удостоверение категории В для управления т\с для перемещения по объектам производства работ
• Опыт работы по специальности от 6 мес

Условия:

• График работы: вахта 45\45 дней
• Проживание в квартире, арендуемой компанией, компенсация на питание, предоставление СИЗ
• Место работы: г. Кировск, на территории заказчика, Восточный рудник КФ АО « Апатит», корпоративный транспорт до места работы
• Развитая корпоративная культура, работа в стабильной компании
• Привлекательный уровень оклада, корпоративное обучение

Обязанности:

• Обслуживание электроустройства и электрооборудования
• Текущий ремонт и техническое обслуживание инженерных систем зданий и сооружений и объектов
• Техническое обслуживание и текущий ремонт, закреплённых за ним объектов с выполнением ремонтных работ

Требования:

• Образование: средне-техническое, средне-специальное
• Специальность электротехническая
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже 3-й
• Опыт работы: не менее 3-лет по электротехническим специальностям
• Пользователь ПК

Условия:

• Место работы Мурманск
• Оформление по трудовому договору
• Полная занятость
• На территории работодателя
• Компенсация связи

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 7 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.

ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ НА ЛЕТО

Наши условия:

• Опыт работы не важен
• Белая зарплата два раза в месяц без задержек
• Высоко платим за совмещения
• Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня
• Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку.

Вам понравится, потому что мы предлагаем:

• Расширенные программы денежных надбавок и премий для каждого
• Доплаты за обучение, дружную команду, личные продажи
• Быстрое и понятное обучение с нуля, помощь в адаптации
• Карьерный рост от кассира до администратора
• Материальную поддержку в трудных ситуациях
• Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости
• Корпоративные конкурсы с денежными призами
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Яркую фирменную униформу.

Чем будете заниматься:

• Работать в торговом зале
• Перемещать товары из подсобного помещения в зал (разгружать машину не нужно)
• Выкладывать товары на полки, менять ценники
• Отслеживать сроки годности продуктов
• Участвовать в ревизиях
• Поддерживать порядок на рабочем месте.

Какие кандидаты нам подходят:

• Готовые общаться с покупателями
• Энергичные, внимательные и честные
• Желающие учиться и нацеленные на результат.

Вакансии Бристоль. Работа Бристоль. Работа без опыта.

​​ГК «Профмакс» является одним из ключевых подрядчиков на территории крупных промышленных предприятий города Архангельска и Архангельской области. Компания осуществляет полный комплекс работ по строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству. Нашими клиентами являются такие крупные предприятия, как Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат, АО АГД Даймондс, Роснефть, Севералмаз, ТГК-2, РВК-Архангельск и т.д.

В связи с увеличением объема работ открыта вакансия на должность бетонщика в г. Апатиты Мурманской области.

Мы предлагаем:

- Место работы г. Апатиты, строительство студенческого общежития.

- Вахта 30/30; 45/30;60/30; 11ти часовой рабочий день;

- Официальное оформление;

- Прохождение медкомиссии за счёт компании;

- Предоставление жилья;

- Питание (суточные 600р. в день);

- Предоставление рабочей спецодежды;

- Компенсация проезда к месту работы;

Обязанности:

-Установка и монтаж деревянной/деревометаллической опалубки;

- Приемка бетона, укладка бетонной смеси в опалубку и уход за бетоном;

- Работа с грузоподъемной техникой;

- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ;

Требования:

- Опыт работы более 1года;

- Навыки чтения строительных чертежей, понимание схем и спецификаций

​​​​​​

• приём входящих звонков
• отправление почтовых отправлений
• выполнение поручений руководства
• редактирование договоров аренды и дополнительных соглашений к ним
• ведение реестра договоров
• работа с арендаторами дистанционно

• пунктуальность
• исполнительность
• ответственность
• грамотность
• неконфликтность
• желание работать и стремиться получать результат

• испытательный срок

В туристический комплекс "Лапландская деревня" требуется водитель (категория D).
Обязанности:
- осуществление пассажирских перевозок по г. Мурманск и Мурманской области;
- перевозка сотрудников предприятия в месту работы и обратно;
- поддержание чистоты в салоне автобуса и снаружи;
- контроль и обслуживание ТС.
Требования:
- наличие действующего удостоверения на право управления техникой (категория D);
- опыт работы на автобусах большой и средней вместимости не менее 3 лет;
- ответственное отношение к работе.
Условия:
- место работы: туристический комплекс «Лапландская деревня» (15 км от города Мурманска);
- ненормированный рабочий день;
- оформление по трудовому законодательству РФ;
- своевременная выплата заработной платы оклад+премия;
- предоставляется новый 53 местный автобус;
- предоставляется льготное питание;
- предоставляется бесплатное проживание на территории комплекса.

• Хозяйственно-бытовое и столовое обслуживание экипажа в рейсах ( смены 2/2, 3/3, 4/4)

• свидетельство: «Начальная подготовка по безопасности», морские документы

• Официальное трудоустройство

• Социальная политика от ФГУП "Атомфлот":

ДМС + стоматология;

ежегодная оплата дороги к месту отдыха;

санаторно–курортное лечение работников предприятия и их детей;

оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;

физкультурно–оздоровительные и культурно–массовые мероприятия;

негосударственное пенсионное обеспечение;

оказание материальной помощи работникам;