Мурманская область
Субъект Российской Федерации, расположена на северо-западе России. На юге граничит с Карелией, на западе — с Финляндией, на северо-западе — с Норвегией
OK PУСАЛ пpиглашaет на рабoту Разнорабочего.
Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация стоимости переезда (аренды жилья, затрат на проезд и провоз багажа).
Место работы: город Кандалакша, Мурманская область.
Обязанности:
- Подготовка исходных материалов для процесса электролиза;
- Загрузка сырья, извлечение отходов;
- Подготовка к отключению и пуску электролизера.
- Образование не ниже среднего полного;
- Готовность к физическому труду;
- Опыт работы на производстве приветствуется.
- Обучение без отрыва от производства;
- Гpафик работы смeнный 3/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата, с выплатой 2 раза в месяц;
- Действует система годовых, квартальных и ежемесячных мотивационных выплат;
- Компенсация затрат на переезд и аренду жилья для иногородних;
- Проезд в отпуск 1 раз в 2 года за счёт работодателя, работнику и 1 ребенку;
- Доставка на работу в ночное и вечернее время бесплатно согласно графику движения заводского транспорта;
- Медицинский осмотр за счёт работодателя;
- Широкая программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию);
- Собственный тренажерный зал, регулярные спортивные и культурно-массовые мероприятия для сотрудников;
- Дотация на питание в заводской столовой – 265 рублей в смену, а для работников, работающих на 12-часовых сменах – 400 рублей;
- Выдача молока для льготных категорий работников бесплатно, ежедневно 0,5 литра в смену;
- Ежегодный отпуск продолжительностью до 59 календарных дней;
- Снабжение спецодеждой, моющими и защитными средствами;
- Санаторно-курортное лечение, в том числе для членов семьи в заводском профилактории. Летний лагерь для детей работников;
- Возможность переподготовки по рабочим профессиям;
- Возможность карьерного роста: с повышением разряда увеличивается зарплата;
- Место работы: город Кандалакша, Кандалакшское шоссе дом 1.
Обязанности:
- Профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров;
Своевременная подача автомобиля;
Следить за техническим состоянием автомобиля, самостоятельно производить необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проводить техническое обслуживание автотранспорта в сервисном центре;
Содержать салон и сам автомобиль в чистоте;
Выполнять другие распоряжения руководства Компании и своего непосредственного руководителя.
- Опыт работы не менее 3 лет
- Официальное трудоустройство с первого дня
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, вся "белая"
Проезд, проживание, питание за счет средств работодателя
Спецодежда
ВАХТА!!! Мурманск (с. Белокаменка), Продолжительность 60/30 или 90/30!!
-
Разработка /согласование /исполнение /актуализация организационно-распорядительных и нормативно-технических документов по направлениям деятельности Подразделения.
-
Рассмотрение предложений, заявлений, жалоб по направлениям деятельности ОМТОиК.
-
Осуществлять работу по обеспечению филиала всеми необходимыми для его производственной деятельности товарно-материальными ценностями (сырьем, материалами, оборудованием, комплектующими изделиями, инструментом, спецодеждой и др., далее - ТМЦ), осуществлять формирование и исполнение планов МТО, проводить маркетинговые исследования рынка товаров.
-
Осуществлять наполнение утвержденного объема аварийного запаса материалов и оборудования.
-
Участвовать в подготовке заявок для проведения регламентированных процедур закупок ТМЦ (свыше 500 тыс. руб. с НДС) согласно Единому стандарту закупок ПАО «Россети».
-
Организовывать и проводить простые и мелкие закупки ТМЦ ( до 500 тыс. руб. с НДС).
-
Заключать договоры поставки с контрагентами.
-
Подготавливать материалы по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств.
-
Согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров. 10. Осуществлять контроль исполнения контрагентами договорных обязательств по заключенным договорам поставки и инициирование претензионно-исковой работы с случае нарушения ими договорных обязательств.
-
. Подготавливать документы по обеспечению исполнения обязательств по договорам поставки (независимые гарантии, обеспечительные платежи).
-
При необходимости участвовать при осуществлении входного контроля по количеству и качеству поступающих материалов и других видов материальных ресурсов.
-
Осуществлять контроль правильности оформления первичных учетных документов поставщиков и своевременной передачи этих документов для оплаты за поставленный товар.
-
Проводить работу по обеспечению сокращения (ликвидации) дебиторской задолженности по курируемым договорам.
-
Вносить в ФХД-Продуктив/1С:ERP сведения о бенефициарах по договорам поставки.
-
Вносить номенклатуру в 1С:ERP. 17. Формировать отчет о мониторинге цен.
-
Вносить номенклатуру по договорам в ФХД-Продуктив/1С:ERP.
-
Запрашивать коммерческие предложения у контрагентов для подготовки сметных расчетов объектов строительства, реконструкции, технологического присоединения потребителей.
-
Подготовка и согласование материалов для закупочных процедур в ФХД- Продуктив/1С:ERP (создание СПЗ, согласование НМЦ, ТЗ, запрос КП).
-
высшее образование по направлению экономика и управление или дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по аналогичным направлениям;
- без предъявления требований к опыту работы.
Условия:
временная должность на время отсутствия основного работника
-
Работа в крупной стабильной компании;
-
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;
-
Оформление по ТК РФ;
-
стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Надбавка за выслугу лет;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
-
Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;
-
Пособие к ежегодному отпуску;
-
единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
-
повышение квалификации по профилю работы;
-
целевое обучение работникам и их детям;
-
санаторно-курортное лечение и детский отдых;
-
добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
-
помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;
-
мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
-
дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;
-
дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);
-
новогодние подарки для детей работников
Мы берем на себя полное обеспечение на время вахты, от проживания, до спецодежды, вам не нужно тратить ничего, из того, что вы заработаете.
-
ЗП от 116 550 руб. на руки, выплаты дважды в месяц.
-
Премии до 30%
-
Жилье, питание, спецодежда и инструменты — бесплатно!
-
Опыт не требуется!
-
Прямой работодатель.
-
Работа вахтой 60/30 на крупных промышленных объектах.
-
Билеты Дом ⇄ Вахта ⇄ Дом за наш счет.
Идеальный старт для новичка и отличное продолжение карьеры для опытных специалистов.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Изоляция элементов трубопровода: отводы, тройники, запорная арматура.
МАТЕРИАЛЫ:
ПУ, металл, минераловатные цилиндры, минвата, фольма ткань, холлофайбер.
ОТ ВАС:
- Готовность к работе вахтой 60/30.
- Соблюдение норм безопасности и технологических стандартов.
НЕ НУЖНО:
Опыт и образование — работа для новичков!
ПОЧЕМУ МЫ?
ООО ПОЛАТИ - строительная компания с 11-летним опытом. Участвуем в строительных проектах с Газпромом, Лукойлом, СИБУРом и другими гигантами.
Прямой работодатель — никаких посредников. Соцпакет и своевременные выплаты!
Мобильное приложение: контроль зарплаты, конкурсы, связь 24/7.
40+ объектов по России.
-
Прием заказов и консультирование клиентов по меню (активная барная стойка);
-
Обслуживание клиентов;
-
Поддержание чистоты и порядка на своем рабочем месте.
- Опыт работы
- Коммуникабельность и умение общаться с клиентами
- Ответственность и внимательность
- Желание работать и развиваться в сфере обслуживания
- Сменный график работы с 09:00-21:00; с 11:30 до 23:30
- Официальное оформление, соц.пакет, отпуск 52 кал.дня, оплата дороги в отпуск раз в два года;
- Бесплатное питание, обеспечение униформой;
- Профессиональное и корпоративное обучение;
- Стабильная своевременная заработная плата два раза в месяц;
- Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня;
- ДМС.
• Опыт закупок: Опыт работы в коммерческом отделе закупок от 1-3 лет;
• Поиск и оценка поставщиков: Умение находить новых поставщиков, проводить аудит их надежности, запрашивать КП и сравнивать условия.
• Переговоры: Навыки ведения переговоров о снижении цены, отсрочке платежа, улучшении условий доставки.
• Договорная работа: Знание основ гражданского права, умение согласовывать договоры поставки, составлять спецификации.
• Работа с Excel/1C: Уверенный пользователь 1С и Excel.
• Логистика: Понимание принципов ценообразования и логистических цепочек.
2. Личные качества:
• Коммуникабельность: Умение выстраивать долгосрочные отношения с поставщиками.
• Аналитический склад ума: Способность работать с большими объемами информации, прогнозировать потребность.
• Стрессоустойчивость: Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.
3. Образование:
• Высшее или среднее профессиональное (экономическое/техническое/менеджмент).
Обязанности:
• Анализ потребностей компании и формирование плана закупок.
• Поиск лучших коммерческих предложений на рынке (без использования тендерных площадок).
• Заключение договоров и контроль их исполнения.
• Претензионная работа с поставщиками.
• Оптимизация закупочных цен.
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату;
• Официальное трудоустройство (оформление по ТК РФ);
• Оплачиваемый отпуск;
• Обучение и поддержку от опытных коллег;
• Карьерный рост и возможность профессионального развития;
• Дружный коллектив и комфортную атмосферу.
Наша компания в поисках бетонщиков (можно БЕЗ ОПЫТА), работа в Лен. области (вахтовый метод со всеми условиями)! Карьерный рост и стаж!
60 смен - от 264 000 до 363 000 (зависит от разряда)!
3 разряд:
Условия:
- оплата за смену от 4 680 р, возможны подработки к основному графику+ выплата бонусов/премии по итогам месяца
- график работы плавающий
- официальное трудоустройство
- льготное питание
- скидка в ресторан 50%
- детям сотрудников посещение парка бесплатное
- график обсуждается на собеседовании
Обязанности:
- приготовление блюд согласно технологическим картам
- соблюдение стандартов компании
- соблюдение санитарно-гигиенических правил
- выполнение поручений шеф-повара
- участие в генеральной уборке, инвентаризации
Требования:
- приготовление блюд в строгом соответствии с технологическими картами
- соблюдение правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка, маркировка, товарное соседство)
- контроль чистоты и порядка на рабочем месте, раздаче, в холодильниках, в морозильных камерах
- знание технологического оборудования, технологических процессов приготовления блюд
- медкнижка (мед комиссия оплачивается за счет компании)
- личностные характеристики: ответственность, нацеленность на результат, умение работать в команде, положительное отношение к жизни, стремление к личностному и профессиональному росту, доброжелательность, желание учиться
- если у вас нет опыта работы, но есть желание научиться, можем вас обучить всему!
В семейный парк активного отдыха «Misty Park»(более 30 аттракционов для активного отдыха детей, семейный ресторан и 5 стилизованных праздничных комнат).
- Погрузка/ выгрузка материалов и оборудования;
- сортировка материалов;
- уборка производственных помещений.
Мы предлагаем:
- График работы: пн.-пт. с 08.00 до 17.00.
- Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет).
- Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
- Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.)
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся на иждивении.
- Льготные путевки на базу отдыха «Лесная».
- Подарки детям работников на Новый год и к 1 сентября, материальная помощь при рождении ребенка.
- Возможность карьерного роста (повышение разряда/категории, участие в кадровом резерве на руководящие должности).
- Частичная компенсация стоимости протезирования зубов.
- Организация проезда к месту работы для жителей.
- Оплата проезда до места работы и компенсация аренды жилья иногородним (отдельным категориям работников) при переезде из других регионов.
- Наставничество для начинающих специалистов.
- Возможность профессионального обучения в рамках должности (за счет средств работодателя).
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение.
- Предоставление ДМС работникам.
- Участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства.
- Корпоративные мероприятия (спортивные, семейные, патриотические, развлекательные и другие).
- Возможность участия в заводской команде КВН (победители Мурманской лиги, участники Сочинского фестиваля «КиВиН»).
- Активная работа Совета молодых специалистов.
- Возможность получить профессию на производстве (судокорпусник-ремонтник, электросварщик ручной сварки, трубопроводчик судовой).
Для мотивации сотрудников, повышения их производительности и за выполнение определенных задач предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате. Работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход.
◊ проведение уборки в помещениях от отходов производства и мусора;
◊ очищение поверхностей от пыли, мойка вручную или с применением инструментов механизации: полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков с использованием необходимых моющих и дезинфицирующих растворов;
◊ перемещение и складирование собранных отходов, мусора в установленное место;
◊ уборка санузлов.
Портрет кандидата:◊ желание работать, аккуратность, ответственность;
◊ отсутствие медицинских противопоказаний.
Мы предлагаем:
◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00 (женщины до 16:12);
◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет);
◊ официальная и своевременная заработная плата;
◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня;
◊ оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
◊ льготные путевки на базу отдыха "Лесная";
◊ оплата профессионального обучения в рамках должности;
◊ дружный коллектив, корпоративные мероприятия;