В АО "Таймырская топливная компания" (дочернее общество ПАО ГМК "Норильский Никель") в г. Норильск требуется «Главный инженер автомобильного цеха».

Основные задачи:

• Организация бесперебойной и технически правильной эксплуатации технологического оборудования, зданий и сооружений комплексов.

• Эксплуатация и обслуживание зданий и сооружений.

• Организация ремонта и технического обслуживания.

• Координация работы подчиненных подразделений.

Какие знания и опыт понадобятся:

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы в транспортном обеспечении от 3 лет.

• Уверенное владение ПК.

• Знание принципов работы систем автотранспорта.

• Навыки технического обслуживания и ремонта.

Условия:

• Место работы: г. Норильск.
• График работы 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
• Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).
• Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.

• Уборка служебных помещений.

• имеющее образование не ниже среднего, прошедшее медицинский осмотр, не имеющие противопоказаний к выполнению данного вида работ.

Должностные обязанности:

• Геологическое обеспечение и производственный геологический контроль горных и геологоразведочных работ.
• Ведение геологической и геотехнической документации, опробование руд.
• Организация выполнения эксплуатационной разведки.
• Осуществление контроля в рамках мероприятий по соблюдения качества добываемой руды.
• Осуществление контроля безопасного ведения горных работ в соответствии с утверждёнными проектами и паспортами.

Требования к кандидату:

• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых».
• Опыт работы по направлению деятельности от 1 года.
• Знание и опыт работы MicroMine, Word, Excel, Autocad.

Условия и доп. информация:

• Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
• График работы; 5/2 (пн-пт), полный рабочий день по 8 - 9 часов;
• Место работы: г. Норильск, р-н Талнах;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;

• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).

Должностные обязанности:

• Геологическое обеспечение и производственный геологический контроль горных и разведочных работ на закрепленном участке. Разработка планов горных работ(декада,месяц,квартал);
• Контроль полноты и качества отработки запасов;
• Разработка проектной документации на проходку и отработку ПИ;
• Учет состояния и движения запасов руды и металлов по участку;
• Ведение первичной геологической документации по участку, пополнение геологических разрезов, планов фактической горно-геологической обстановки.

Требования к кандидату:

• Высшее или среднее профессиональное образование. Специализация: Прикладная геология. Геологическая съёмка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых.

• Преимуществом будет являться наличие сертификатов обучения по программам AutoCAD, Micromine.

Условия и доп. информация:

• Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
• График работы; 5/2 (пн-пт), полный рабочий день по 8 - 9 часов;
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;

• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).

Своевременно и качественно выполнять маркшейдерские работы для обеспечения безопасных условий технологического цикла горных работ на обслуживаемом им участке горного производства.;

Выполнять маркшейдерские съемки горизонтов, уступов бортов и отвалов, устьев скважин, выполнять работы по построению и развитию съемочных сетей в карьерах, на отвалах и на промплощадке, выполнять камеральную обработку полевых материалов, своевременно и качественно составлять и пополнять горно-графическую документацию.;

Рассчитывать проектные данные, необходимые для выноса в натуру проектного положения горных выработок и выносить их;

Производить замер и определять объемы выполненных работ, вести учет и документацию по подсчету объемов горных работ в соответствии с графиком, утвержденным главным маркшейдером – начальником отдела;

Выполнять подготовку материалов для составления календарных планов развития горных работ на объектах недропользования Общества;

Производить инструментальные наблюдения за процессами сдвижения горных пород, деформациями земной поверхности, зданий и сооружений, проверку подкрановых путей в соответствии с графиком, утвержденным главным маркшейдером – начальником отдела;

Выполнять работы по наблюдениям с применением навигационного оборудования (ГНСС – измерения) на пунктах геодинамического полигона, обработка, уравнивание и систематизация полученных данных;

Выполнять подготовку технических заданий для разработки рабочих проектов по добыче общераспространенных полезных ископаемых, проектирования и строительства геодинамических полигонов, разработки систем местных координат на месторождениях, проверять и вести согласование и отработку Договорной и проектной документации по данным вопросам;

Вносить данные в SAP HCM, SAP ERР, оформлять первичные документы с применением системы SAP ERР, своевременно предоставлять первичные учетные документы в ООО «Спутник-НН», оформленные по факту производственной деятельности МО, без нарушения требований законодательства РФ.

Требования:

Высшее образование с квалификацией горного инженера – маркшейдера (профессиональной переподготовки – маркшейдерское дело в объеме программы не менее 756 часов) и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет.

Знание порядка и методов планирования работ по маркшейдерскому обеспечению горных работ;

Знание порядок разработки, оформления и хранения горно-графической и исполнительной документации;

Знание основных принципы работы и устройство маркшейдерско-геодезических приборов и инструментов;

Знание стандартов и технических условий, действующих в нефтяной и газовой промышленности.

Знание основ программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), а также NanoCAD, AutoCAD, Кредо.

Практические навыки работы с геодезическими приборами: оптические, электронный нивелиры; тахеометры Leica, Topcon, Sokkia; сканер Leica RTC360.

Желательные навыки: опыт работы с беспилотными системами.

Условия:

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Повременно-премиальная система оплаты труда;

Годовая премия по результатам работы Компании за год (КПЭ);

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Санаторно-курортное лечение;

Дополнительное медицинское страхование;

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Обязанности:

1. Осуществлять организацию работ по метрологическому обеспечению производства.

2. Составлять локальные поверочные схемы СИ по видам измерений в Обществе.

3. Обеспечивать своевременный сбор от структурных подразделений Общества графиков поверки (калибровки) СИ и аттестации испытательного оборудования, а также составление сводного графика поверки (калибровки) СИ и аттестации ИО.

4. Обеспечивать своевременную поверку (калибровку) СИ, аттестацию ИО Общества согласно графикам поверки (калибровки), аттестации.

5. Проводить своевременную поверку СИ Общества, как поверитель СИ, с применением аттестованных методик в соответствии с областью аккредитации Общества на право проведения поверки СИ.

6. Вносить информацию о СИ, индикаторах и ИО в автоматизированное ПО NERPA. Поддерживать в актуальном состоянии данные о СИ: вести журнал графиков, журнал диспетчеризации метрологических работ, журнал эксплуатации СИ, создавать учетные карточки СИ.

7. Осуществлять внесение данных о поверке СИ в Федеральную государственную информационную систему «Аршин».

8. Вести оперативный учет рабочих эталонов, СИ и вспомогательного оборудования, используемых при проведении поверки СИ, и контролировать соблюдение графиков их ремонта, поверки, аттестации.

9. Осуществлять хранение, проведение технического обслуживания и ремонта рабочих эталонов, СИ и вспомогательного оборудования, используемых при проведении поверки СИ.

10. Осуществлять своевременную подготовку материалов для направления пакета документов в Росаккредитацию для прохождения процедур аккредитации и подтверждения компетентности в области ОЕИ.

11. Осуществлять своевременную подготовку документации для проведения закупочных процедур с целью заключения договоров на оказание услуг/выполнение работ сторонними организациями по направлению деятельности ГМ.

12. Осуществлять своевременную подготовку проектов договоров на оказание услуг/выполнение работ сторонними организациями по направлению деятельности ГМ, осуществлять сопровождение процедуры согласования проектов договоров в структурных подразделениях Общества и сторонних организациях.

13. Контролировать качество оказываемых услуг/выполняемых работ подрядными организациями в установленные договорами сроки по направлению деятельности ГМ.

14. Вести учет и контроль исполнения договорных обязательств по направлению деятельности ГМ в установленном в Обществе порядке.

15. Проводить внутренний метрологический надзор за состоянием, применением СИ, ИО и соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов в области ОЕИ при осуществлении производственной деятельности структурными подразделениями Общества.

16. Обеспечивать взаимодействие с Росстандартом, Росаккредитацией и Департаментом информационных технологий ПАО «ГМК «Норильский никель» при осуществлении метрологического надзора за деятельностью Общества в области ОЕИ и представление сведений и документации, необходимых для осуществления этих функций.

17. Осуществлять контроль за устранением замечаний и нарушений в области ОЕИ Общества, выявленных при осуществлении метрологического надзора Росстандартом, Росаккредитацией и Департаментом информационных технологий ПАО «ГМК «Норильский никель».

18. Осуществлять проведение метрологической экспертизы НМД, НТД и проектной документации Общества с подготовкой экспертных заключений.

19. Участвовать в разработке НМД по направлению деятельности ГМ, обеспечивать контроль над их выполнением и своевременным пересмотром.

20. Осуществлять методологическое сопровождение деятельности структурных подразделений Общества по выбору методов измерений.

21. Осуществлять методологическое сопровождение деятельности структурных подразделений Общества в процессе формирования потребности на закупку новых СИ.

22. Участвовать в проведении расчетов экономической эффективности внедрения новых методов и СИ.

23. Осуществлять проверку сложных СИ, технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности, а также измерений, связанных с разрешением разногласий между подразделениями Общества по вопросам оценки точности и выбора средств и методов измерений, подготавливать заключения по их результатам.

24. Осуществлять мероприятия по геометрическим измерениям горизонтальным и вертикальным стальным резервуарам при проведении градуировки. Рассчитывать показатели горизонтальных и вертикальных стальных резервуаров в программе «Расходомер ИСО». Составлять новые и актуализировать имеющиеся градуировочные таблицы горизонтальных и вертикальных стальных резервуаров.

25. Осуществлять работу с контрагентами по действующим и заключаемым договорам с целью своевременного предоставления первичных учетных документов, оформленных в соответствии с требованиями законодательства.

26. Осуществлять своевременное предоставление в ООО «Норникель – Спутник» первичных учетных документов, оформленных в соответствии с требованиями законодательства, по всем фактам хозяйственной жизни Общества по направлению деятельности ГМ, а также справок по начислениям, оформленных в соответствии с утвержденными Методическими указаниями по начислениям, в случае, если первичный документ не поступил своевременно в Общество, при этом факт хозяйственной жизни Общества по направлению деятельности ГМ имел место в отчетном периоде.

27. Вносить данные в автоматизированную систему SAP ERР
(далее – SAP ERР), оформлять первичные документы с применением SAP ERР по факту хозяйственной жизни Общества по направлению деятельности ГМ, без нарушения требований законодательства.

28. Формировать потребность материально-технических ресурсах в SAP ERP.

29. Составлять отчеты о деятельности ГМ в области поверки СИ.

Требования:

Высшее образование в области обеспечения единства измерений без предъявления требований к стажу работы или высшее образование (техническое) и стаж работы в области обеспечения единства измерений не менее 2 лет;

Законодательство РФ в области обеспечения единства измерений и метрологического обеспечения.

Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и НД, регламентирующие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность.

Организацию метрологического обеспечения производства Общества.

Стандарты и другие НД по метрологическому обеспечению производства, а также эксплуатации, ремонту, наладке, поверке, калибровки, аттестации и хранению средств измерений (далее – СИ), эталонов единиц величин, испытательного оборудования (далее – ИО), стандартных образцов (далее – СО), вспомогательного оборудования (далее – ВО) и индикаторов.

Технические характеристики, конструктивные особенности, принцип работы эталонов единиц величин, СИ, ИО, ВО, а также технологию их ремонта.

Методики (методы) измерений.

Условия:

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Повременно-премиальная система оплаты труда;

Годовая премия по результатам работы Компании за год (КПЭ);

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Санаторно-курортное лечение;

Дополнительное медицинское страхование.

АО «Кольская горно-металлургическая компания» - один из ведущих производственных комплексов Мурманской области.

В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидата на вакансию «Руководитель проектов (прототипирование и внедрение инноваций)».

Место работы: город Мончегорск, Мурманская область.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Управление полным циклом внедрения инновационных решений: от поиска идеи до тиражирования.
• Проведение «технологического скаутинга» – поиск и первичная оценка готовых технологических и цифровых решений на рынке, включая решения на основе ИИ.
• Организация и руководство проведением опытно-промышленных испытаний (ОПИ): планирование, координация с производственными подразделениями и подрядчиками, контроль, сбор и анализ данных.
• Подготовка технико-экономических обоснований (ТЭО), расчет и доказательство экономического эффекта от внедрения.
• Взаимодействие с закупочными, юридическими и финансовыми службами для организации закупок оборудования и услуг.
• Подготовка структурированных презентационных материалов и отчетов для руководства.
• Координация процесса тиражирования успешных решений на другие объекты компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее (специалитет, магистратура) – техническое (металлургия, горное дело, обогащение, химическая технология, автоматизация) или IT/цифровое (информационные системы, прикладная математика, data science).
• Преимуществом будет: дополнительное образование или сертификация в области управления инновационными проектами, agile (Scrum, Kanban).
• Опыт руководства всех этапов проектами по внедрению технологий или цифровых решений в промышленности от 3 лет.
• Практический опыт организации и проведения опытно-промышленных испытаний (ОПИ) или пилотных внедрений.
• Глубокое понимание либо технологических процессов горно-металлургического производства (добыча, обогащение, металлургия), либо сквозных цифровых технологий (машинное обучение, промышленная аналитика, компьютерное зрение, цифровые двойники).
• Понимание принципов, областей применения и ограничений ИИ/Генеративного ИИ в промышленном контексте (например, для анализа текстовой документации, генерации отчетов, оптимизации процессов, работы с мультимодальными данными).
• Умение читать техническую документацию, чертежи, схемы КИПиА.
• Навык расчета экономического эффекта (снижение затрат, рост производительности).
• Опыт работы с договорами и проведения закупочных процедур.
• Практический опыт внедрения пилотных решений с использованием ИИ.
• Опыт работы в стратегическом или технологическом консалтинге (подход, основанный на решении сложных проблем, структурированном анализе, работе с гипотезами и подготовке рекомендаций для руководства).
• Наличие профессиональной сети контактов в инновационной экосистеме (поставщики, стартапы, инжиниринг).

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Для соискателей из разных локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в разных регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

Место работы в РМСТ "Норильскэнергоремонт" в г. Норильске

Обязанности:

• Сбор данных для разработки проектов производства работ, детальное ознакомление с проектно-технической и технологической документацией.

• Разработка проектно-технологической документации на выполнение ремонтно-монтажных работ.
• Выполнение конструктивных и технологических расчетов.
• Изучение и анализ поступающей технической документации

• Высшее (техническое) образование по направлениям (механика, энергетика, строительство).

  Приветствуется:

• Навык использования средств оргтехники, работы с компьютерными программы Microsoft Office (Word, Excel), NanoCad, другими графическими и расчетными программами. -Знания НТД в области ОТ и ПБ и проектирования (СП, СНиПы, ГОСТы);
• методик расчетов оснастки, приспособлений и конструкций на нагрузки и воздействия, возникающие при монтаже и транспортировке;
• знания технологической цепочки и основного оборудования переделов предприятий ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», АО «НТЭК», НОК «Медвежий ручей»;
• знания конструкций, характеристик, технической эксплуатации, применяемого в ООО «Норильскникельремонт» монтажного оборудования, оснастки и инструмента;
• Аттестации: А.1, Б.3.9, Б.4.1, Б.9.4, Б.8.6.

• Работа в стабильной компании.

• Устойчивое развитие.

• ДМС (бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях.
• + 50 % скидка для близкого родственника);
• оплата больничного и выходные пособия;
• оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• санаторно-курортное лечение;
• оплата проезда и провоз багажа к отпуску и обратно работнику и неработающим членам его семьи;
• санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей;
• 13я заработная плата.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с дерматозами, доброкачественными новообразованиями кожи, заболеваниями волос, микозами гладкой кожи и ее придатков, лепрой;
• Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с инфекциями, передаваемыми половым путем, урогенитальными инфекциями и с вызванными ими осложнениями;
• Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров, диспансерного наблюдения в отношении пациента с заболеваниями по профилю «Дерматовенерология»;
• В рамках трудовой функции – ведение медицинской документации и организация деятельности находящего в распоряжении медицинского персонала, составление плана и отчета о своей работе;
• Анализ показателей эффективности оказанной медицинской помощи по профилю «дерматовенерология»;
• Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа, включая заполнение форм учета инфекций, передаваемых половым путем, и заразных кожных заболеваний;
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Дерматовенерология» или

  высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта «Врач-дерматовенеролог»;

• Наличие дополнительного обучения по медицинским осмотрам (предварительным, периодическим), сертификат специалиста или прохождение аккредитации специалиста по специальности «Профпатология»;
• Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• Опыт работы по направлению от 3-х лет.

Условия:

• График работы: Пн - Пт с 8:00 до 20:00, Сб с 09:00 до 15:00; Вс - выходной. Работа специалистов по гибкому графику в две смены с 8:00 до 14:00 или с 14:00 до 20:00, суббота рабочая через неделю
• Для прибывающих из других регионов - релокационный пакет: компенсация стоимости проезда; компенсация стоимости провоза багажа; единовременная выплата на обустройство; компенсация стоимости найма жилья (ежемесячные выплаты)
• Доплата за классность (зависит от квалификации специалиста)
• ДМС, социальный пакет в соответствии с корпоративной социальной политикой
• Годовое вознаграждение

(с полным рабочим днем под землей)

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ГОТОВЫХ К ПЕРЕЕЗДУ В Г. НОРИЛЬСК

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель") аккредитованная IT-компания

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ Спутник" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Условия:

• Работа в Заполярном филиале г. Норильск;
• Компенсация переезда и проживания, трансфер;
• Полный рабочий день в условиях шахты;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Полный соц.пакет "Норильского никеля»;
• ДМС, оздоровительные путевки в Сочи, Геленджик, Белокуриху, Болгария, Китай.

Требования:

• Наличие документа об образовании или свидетельства об окончании курсов по данной профессии.
• Опыт работы с подземным электро- и радиооборудованием.
• Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья к профилю деятельности.
• Знание технологий и опыт монтажа и эксплуатации кабельных и волоконно-оптических линий связи.
• Знание принципов и методов эксплуатации автоматизированных систем, информационных систем управления производством.
• Наличие опыта подготовки протоколов измерений.
• Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• Устранение повреждений, проведение монтажных и демонтажных работ, выполнение технического обслуживания и текущего ремонта мобильных средств, систем радиосвязи и позиционирования, оборудования аэрогазовой защиты, систем видеорегистрации, установленных на самоходном дизельном оборудовании ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель».
• Устранение повреждений, проведение монтажных и демонтажных работ, выполнение технического обслуживания и текущего ремонта стационарных систем связи, радиосвязи и позиционирования, а так же всех типов подземных оконечных устройств и линий связи и аппаратуры аварийного оповещения на объектах горно-подземного производства ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель».
• Проведение осмотра и ремонта кабелей связи, распределительных устройств.
• Ведение паспортов распределительных шкафов и распределительных коробок.
• Проведение плановых измерений параметров кабельных линий связи.
• Консультация пользователей по работе с системами видеорегистрации, радиосвязи и позиционирования.