Обязанности:

• Изготовление на токарных станках простых деталей, деталей средней сложности, сложных деталей.
• Работа на станках моделей: 16К20; ДИП-300; ДИП-500.

Требования:

• Наличие удостоверения "Токарь 4-5 разряда".
• Наличие опыта работы по профессии от 1 года.
• Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья и работы в условиях Крайнего севера.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.

• Отпуск 52 дня, дни дороги + дни вредности в зависимости от места работы.

• Ежегодная оплата проезда и багажа к отпуску и обратно работнику и неработающим членам семьи (до 60.000 т.р. на человека).

• Медицинский осмотр, СИЗы, питание (столовая), за счет работодателя.

• Полугодовые, годовые премии, премии к значимым дням компании.

• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни (возможно прикрепить членов семьи и родителей).

• Санаторно-курортное лечение работника и членов семьи.

• Осуществляется материальная поддержка сотрудников при значимых событиях.

• Жилищные корпоративные программы.

• Служебный автобус до места работы.

• Возможность повышения квалификации.

Для иногородних возможен переезд на ПМЖ в г. Норильск по программе "Север зовет":

• Билеты (с багажом 23кг) до г. Норильск приобретаем всем членам семьи.

• Компенсируем затраты на доставку личных вещей с помощью транспортной компании до 80 000р.

• Ежемесячно компенсируем затраты на найм жилья в размере 40 000 р., до вычета.

• При заключении трудового договора выплачивается 100 000 р., – подъемные для обустройства на территории НПР.

Обязанности:

• Разработка технологии и чертежей.
• Работа в 1С, нормирование, работа с заказчиками, дефектовка запчастей под восстановление.

Требования:

• Обязательно иметь аттестации ОТ, А1, пож.минимум, электродопуск.
• Высшее техническое/среднее техническое образование.
• Наличие опыта работы обязательно.
• Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья и работы в условиях Крайнего севера.

Условия:

• Механический завод (Ремонтно-обеспечивающий цех №2).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.

• Отпуск 52 дня, дни дороги + дни вредности в зависимости от места работы.

• Ежегодная оплата проезда и багажа к отпуску и обратно работнику и неработающим членам семьи (до 60.000 т.р. на человека).

• Медицинский осмотр, СИЗы, питание (столовая), за счет работодателя.

• Полугодовые, годовые премии, премии к значимым дням компании.

• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни (возможно прикрепить членов семьи и родителей).

• Санаторно-курортное лечение работника и членов семьи.

• Осуществляется материальная поддержка сотрудников при значимых событиях.

• Жилищные корпоративные программы.

• Служебный автобус до места работы.

• Возможность повышения квалификации.

Для иногородних возможен переезд на ПМЖ в г. Норильск по программе "Север зовет":

• Билеты (с багажом 23кг) до г. Норильск приобретаем всем членам семьи.

• Компенсируем затраты на доставку личных вещей с помощью транспортной компании до 80 000р.

• Ежемесячно компенсируем затраты на найм жилья в размере 40 000 р., до вычета.

• При заключении трудового договора выплачивается 100 000 р., – подъемные для обустройства на территории НПР.

Обязанности:

• Организация работы подчиненного персонала.
• Контроль за физическим состоянием, соблюдением технологии, дисциплины.
• Выполнение производственной программы.

Требования:

• Обязательно иметь аттестации ОТ, А1, Б9.3, ГОМ, ЗиС, Баллоны.
• Высшее техническое/среднее техническое образование.
• Наличие опыта работы по профессии обязательно.
• Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья и работы в условиях Крайнего севера.

Условия:

• Механический завод (Ремонтно-обеспечивающий цех №2).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.

• Отпуск 52 дня, дни дороги + дни вредности в зависимости от места работы.

• Ежегодная оплата проезда и багажа к отпуску и обратно работнику и неработающим членам семьи (до 60.000 т.р. на человека).

• Медицинский осмотр, СИЗы, питание (столовая), за счет работодателя.

• Полугодовые, годовые премии, премии к значимым дням компании.

• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни (возможно прикрепить членов семьи и родителей).

• Санаторно-курортное лечение работника и членов семьи.

• Осуществляется материальная поддержка сотрудников при значимых событиях.

• Жилищные корпоративные программы.

• Служебный автобус до места работы.

• Возможность повышения квалификации.

Для иногородних возможен переезд на ПМЖ в г. Норильск по программе "Север зовет":

• Билеты (с багажом 23кг) до г. Норильск приобретаем всем членам семьи.

• Компенсируем затраты на доставку личных вещей с помощью транспортной компании до 80 000р.

• Ежемесячно компенсируем затраты на найм жилья в размере 40 000 р., до вычета.

• При заключении трудового договора выплачивается 100 000 р., – подъемные для обустройства на территории НПР.

Обязанности:

• Сварка стальных м/к, наплавка стальных деталей ручной дуговой и полуавтоматической сваркой в среде защитных газов.

Требования:

• Наличие удостоверения "Электрогазосварщик 4-5 разряда".
• Наличие опыта работы по профессии от 1 года.
• Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья и работы в условиях Крайнего севера.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.

• Отпуск 52 дня, дни дороги + дни вредности в зависимости от места работы.

• Ежегодная оплата проезда и багажа к отпуску и обратно работнику и неработающим членам семьи (до 60.000 т.р. на человека).

• Медицинский осмотр, СИЗы, питание (столовая), за счет работодателя.

• Полугодовые, годовые премии, премии к значимым дням компании.

• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни (возможно прикрепить членов семьи и родителей).

• Санаторно-курортное лечение работника и членов семьи.

• Осуществляется материальная поддержка сотрудников при значимых событиях.

• Жилищные корпоративные программы.

• Служебный автобус до места работы.

• Возможность повышения квалификации.

Для иногородних возможен переезд на ПМЖ в г. Норильск по программе "Север зовет":

• Билеты (с багажом 23кг) до г. Норильск приобретаем всем членам семьи.

• Компенсируем затраты на доставку личных вещей с помощью транспортной компании до 80 000р.

• Ежемесячно компенсируем затраты на найм жилья в размере 40 000 р., до вычета.

• При заключении трудового договора выплачивается 100 000 р., – подъемные для обустройства на территории НПР.

Обязанности:

• Сборка металлоконструкций по чертежам и эскизам.
• Правка деталей и узлов металлоконструкций средней сложности.
• Вальцовка, сверловка, гибка согласно чертежей.

Требования:

• Наличие удостоверения "Слесарь по сборке металлоконструкций 4 разряда".
• Наличие опыта работы по профессии от 1 года.
• Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья и работы в условиях Крайнего севера.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.

• Суточные 750 рублей, оплата межвахтового отпуска.

• Жилье – ВЖК, либо общежитие, в котором есть вся необходимая техника, посуда, прачечная, комнаты отдыха, тренажерный зал.

• Оплата дороги к месту работы, организация трансфера с аэропорта до общежития, служебный автобус до места работы.

• Медицинский осмотр, СИЗы, питание (столовая), за счет работодателя.

• Отпуск 28 дней основного + 24 дня РКС + дни вредности в зависимости от места работы.

• Полугодовые, годовые премии, премии к значимым дням компании.

• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.

• Санаторно-курортное лечение по России.

• Осуществляется материальная поддержка сотрудников при значимых событиях.

• Возможность повышения квалификации.

• Возможен переезд на ПМЖ в г. Норильск по программе "Север зовет".

Должностные обязанности:

Работа в команде и взаимодействие с экипажем судна в соответствии со своей должностью.

Требования к кандидату:

Наличие квалификационных документов, документов подтверждающих специальную подготовку и подготовку по действиям в аварийных ситуациях, дающих право занятия должности Вахтенный моторист+ токарь;

Условия:

• Посадка: октябрь 2026, Мурманск, д\э "Норильский никель"

• Срочный трудовой договор с перспективой заключения постоянного трудового договора по итогам работы в рейсе.

• Порты захода: Мурманск-Архангельск-Дудинка

• Флаг - Россия, порт приписки г. Мурманск

• Заработная плата от 140000 на руки (+ премиальные, каботаж)

• Предварительный медицинский осмотр, спец одежда за счёт средств работодателя

• Отдельные каюты

При заключении постоянного трудового договора:

- оформление по ТК РФ;

-межрейсовая оплата;

- конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год);

- материальная помощь и единовременные выплаты;

- ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

- оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи;

- дополнительное медицинское страхование включая стоматологию;

- предоставление СИЗ;

-дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель»;

- санаторно-курортное лечение для всех членов семьи;

- оздоровление и отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;

- государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы;

- программа льготного кредитования сотрудникам компании;

- оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия.

Должностные обязанности:

- ​​​​​​Погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов на суда, в вагоны и другой подвижной состав с применением техники;

• Строповка и увязка сложных грузов.
• Соблюдает нормы охраны труда и безопасности при работе с механизмами и грузами.

Требования к кандидату:

• Обязательно наличие удостоверения/свидетельства докера-механизатора;
• Желателен опыт работы на подъемно-транспортных и перегрузочных машинах и механизмах;
• Желательно наличие прав тракториста-машиниста кат. С, D.
• Готовность работы в портовой зоне на открытом воздухе по сменному графику включающие ночные смены.

Работа в крупнейшей в отрасли компании

Оформление по ТК РФ.

Конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование).

Материальная помощь и единовременные выплаты.

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней.

Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи.

Дополнительное медицинское страхование включая стоматологию.

Дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель».

Санаторно-курортное лечение для всех членов семьи.

Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;

Государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы.

Программа льготного кредитования сотрудникам компании.

Оборудованный спортивный зал и банный комплексна территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия

Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.

Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Должностные обязанности:

Управлять автогидроподъемниками, применяемыми при выполнении строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ, производить их техническое обслуживание и профилактический ремонт.

Требования к кандидату:

Машинистом автовышки и автогидроподъемника АТУ может работать лицо, имеющее общее среднее образование, прошедшее медицинский осмотр (обследование) , а также имеющее квалификационное удостоверение машиниста автовышки и автогидроподъемника 7 разряда и водительское удостоверение с категорией С. Начало вахты 29.08.2026

Условия работы:
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Вахтовый метод

Должностные обязанности:

• Кислородная и воздушно-плазменная прямолинейная и фигурная резка металлов;
• Простых и средней сложности деталей из углеродистых и легированных сталей;
• Цветных металлов и сплавов по разметке вручную на переносных и стационарных кислородных и плазменно-дуговых машинах для резки во всех пространственных положениях сварного шва.

Требования к кандидату:

• Среднее (полное) общее образование;
• Наличие удостоверения по профессии.

Условия работы:

• постоянно (вахтовый персонал);
• сменный график 6/1;
• график вахты 60/60;
• заработная плата (начисление):
  
  1 месяц вахты = 204 420 руб.
  2 месяца вахты = 204 420 руб.

Должностные обязанности:

• Приём, размещение, хранение, учет и выдача взрывчатых материалов в установленные сроки и оформление перевозочных документов;
• Ведение учета переработки, приема и отправления грузов.

Требования к кандидату:

• Среднее (общее) образование;
• Квалификационное свидетельство раздатчика взрывчатых материалов;
• "Единая книжка взрывника" с правом обращения с взрывчатыми материалами.

Условия работы:

• График работы: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:
  
  - компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
  - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
  - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
  - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).