Должностные обязанности:

• Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов.
• Организация и подготовка рабочих мест для производства ремонтных работ в электроустановках.
• Своевременное и качественное выявление и устранение неисправностей. Контроль состояния, режима работы и правильной эксплуатации оборудования.

Требования к кандидату:

• Среднее (полное) общее образование, удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, группа допуска по электробезопасности соответствующей квалификации

Условия работы:

• График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
• Уровень заработной платы: 113 000 - 169 785;
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

- компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно.

Должностные обязанности:

• контроль работы и техническое обслуживание рукавных фильтров, аппаратов мокрой и сухой очистки газов, вентиляторов, дымососов, винтовых конвейеров (шнеков),
• производить замену фильтровальных рукавов на рукавных фильтрах,
• производить регулировку подачи орошающей жидкости в аппаратах мокрой очистки газов,
  обеспечение герметичности оборудования и бесперебойной работы механизмов по удалению осаждённой пыли,
• предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования,
  участвовать в подготовке оборудования к текущим и капитальным ремонтам: производить очистку, рукавных фильтров, воздуховодов, аппаратов сухой и мокрой очистки газов, вентиляторов, дымососов и другого вспомогательного оборудования, содержать в читаемом состоянии надписи и регистрационные номера оборудования.

Требования к кандидату:

наличие свидетельств, удостоверений по профессии, опыт работы

Условия работы:
Тип занятости: Полная занятость
График работы:
Тип трудового договора: Срочный трудовой договор
Предполагаемый уровень дохода:

Должностные обязанности:

Требования к кандидату:

Условия работы:
Тип занятости:
График работы:
Тип трудового договора:
Предполагаемый уровень дохода:107018

Должностные обязанности:

• Правовая экспертиза договорной документации, санкционный, антимонопольный комплаенс;
• Правовая экспертиза учредительных документов, полномочий контрагентов на заключение сделок;
• Составление проектов договоров, дополнительных соглашений;
• Организация согласования проектов сделок, сопровождение корпоративного одобрения;
• Правовая экспертиза закупочной документации и правовое сопровождение закупок продукции, работ, услуг;
• Правовая экспертиза проблемных вопросов деятельности, деловая переписка;
• Урегулирование разногласий в переговорах с контрагентами, участниками закупочных процедур;
• Правовое сопровождение стратегически проектов.

Требования к кандидату:

• Высшее образование: Юриспруденция;
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• Высокий уровень владения гражданским законодательством, умение ориентироваться в законодательстве РФ;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Умение составлять юридические документы, выявлять и оценивать правовые риски в договорной документации;
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
• Владение специализированными правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант, ресурсами поддержки юридического документооборота);
• Навыки разработки инновационных решений юридических вопросов, автоматизации юридических функций и рутинных вопросов;
• Умение переводить сложные юридические конструкции, структуры сделок, данных в понятные схемы и презентации;
• Уверенные навыки владения Excel, Abbyy FineReader PDF, PowerPoint и специализированными сервисами графического дизайна (например, Canva или Figma);
• Уверенное использование макросов, формул, ссылок, сводных таблиц и диаграмм для визуализации, работа со сложными таблицами (дашбордами), умение интегрировать графики и таблицы из Excel в презентацию с сохранением связей и корректности данных, использование функции поиска и сопоставления данных, сравнения текста, создание выпадающих списков, иных техник предотвращения ошибок ввода;
• Навыки создания презентаций, базовое понимание иерархии текста в презентации, правил сочетания цветов и верстки, умение выделять главное и сокращать многостраничные тексты, иные данные до минимального количества слайдов;
• Опыт работы с юридическими ИИ-помощниками, умение составлять запросы ИИ для анализа и подготовки проектов документов, умение выполнять критическую проверку результата ИИ.

Условия работы:

• График работы: 5/2 (выходные суббота, воскресенье);
• Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
• Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги;
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

- компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно.

- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).

Хочешь стать частью команды, которая обеспечивает бесперебойную работу крупнейшего предприятия по добыче, производству и очищению металлов в стране? Присоединяйся к «Норникелю» и внеси свой вклад в производство цветных и драгоценных металлов мирового уровня!

В настоящий момент, мы находимся в поисках "Слеcapь по рeмoнту oбоpудoвaния кoтeльных и пылепpиготовительных цехoв", г. Мончегорск, Мурманская область.

Обязанности

• Ремонт котельного оборудования: электронасосные агрегаты, дымососы, вентиляторы.

Требования

• Образование или документы по профессии.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей компании в отрасли.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Официальное трудоустройство и полный соцпакет (вкл. ДМС, стоматологию).
• Премии и дополнительные выплаты.
• Корпоративные программы обучения и развития.
• Возможность карьерного роста в ведущей компании отрасли.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Корпоративные культура: волонтёрство, молодёжное сообщество, спортивные и семейные мероприятия, встречи команд подразделений.
• И ещё много других приятностей.

График и условия труда

• Смены по 8 часов.
• График: 5/2.

Оплата труда

• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.

О компании
Кольская ГМК — горно-металлургическое производство по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, является никелерафинировочным центром всего «Норникеля».
Наша продукция — электролитный никель и медь, карбонильные никелевые порошки, кобальтовый концентрат и концентраты драгметаллов.

Откликайся, ждём именно тебя!)

Мы свяжемся с вами, в случае положительного решения о проведении следующего этапа отбора, в течение 5 рабочих дней.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

Хочешь стать частью команды, которая обеспечивает бесперебойную работу крупнейшего предприятия по добыче, производству и очищению металлов в стране? Присоединяйся к «Норникелю» и внеси свой вклад в производство цветных и драгоценных металлов мирового уровня!

В настоящий момент, мы находимся в поисках "Слеcapь по рeмoнту oбоpудoвaния кoтeльных и пылепpиготовительных цехoв", г. Мончегорск, Мурманская область.

Обязанности

• Ремонт котельного оборудования: электронасосные агрегаты, дымососы, вентиляторы.

Требования

• Образование или документы по профессии.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей компании в отрасли.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Официальное трудоустройство и полный соцпакет (вкл. ДМС, стоматологию).
• Премии и дополнительные выплаты.
• Корпоративные программы обучения и развития.
• Возможность карьерного роста в ведущей компании отрасли.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Корпоративные культура: волонтёрство, молодёжное сообщество, спортивные и семейные мероприятия, встречи команд подразделений.
• И ещё много других приятностей.

График и условия труда

• Смены по 8 часов.
• График: 5/2.

Оплата труда

• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.

О компании
Кольская ГМК — горно-металлургическое производство по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, является никелерафинировочным центром всего «Норникеля».
Наша продукция — электролитный никель и медь, карбонильные никелевые порошки, кобальтовый концентрат и концентраты драгметаллов.

Откликайся, ждём именно тебя!)

Мы свяжемся с вами, в случае положительного решения о проведении следующего этапа отбора, в течение 5 рабочих дней.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

Должностные обязанности:

• Отбор и подгототовка проб продуктов Медного завода.

Требования к кандидату:

• Среднее общее образование.

Условия работы:

• Обучение профессии на рабочем месте;
• График работы: Сменный график 3/2;
• Тип трудового договора: Временный;
• Уровень заработной платы: От 82 000 на руки;
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Хочешь стать частью команды, которая обеспечивает бесперебойную работу крупнейшего предприятия по добыче, производству и очищению металлов в стране? Присоединяйся к «Норникелю» и внеси свой вклад в производство цветных и драгоценных металлов мирового уровня!

В настоящий момент, мы находимся в поисках "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования", г. Мончегорск, Мурманская область.

Обязанности

• Ремонт и обслуживание электрооборудования.
• Оперативное обслуживание электроустановок.
• Плановые и внеплановые (аварийные) ремонты электрооборудования.

Требования

• Готовность к переезду в г. Мончегорск.
• Образование или документы по профессии.
• Наличие опыта по профессии.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей компании в отрасли.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Официальное трудоустройство и полный соцпакет (вкл. ДМС, стоматологию).
• Премии и дополнительные выплаты.
• Компенсацию переезда с семьей, аренды жилья (до 25 тыс. р.) и выплату подъёмных (100 тыс. р.) для иногородних (программа "Север зовёт").
• Корпоративные программы обучения и развития.
• Возможность карьерного роста в ведущей компании отрасли.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Корпоративные культура: волонтёрство, молодёжное сообщество, спортивные и семейные мероприятия, встречи команд подразделений.
• И ещё много других приятностей.

График и условия труда

• Смены по 8 часов.
• График: 5/2.

Оплата труда

• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.

О компании
Кольская ГМК — горно-металлургическое производство по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, является никелерафинировочным центром всего «Норникеля».
Наша продукция — электролитный никель и медь, карбонильные никелевые порошки, кобальтовый концентрат и концентраты драгметаллов.

Откликайся, ждём именно тебя!)

Мы свяжемся с вами, в случае положительного решения о проведении следующего этапа отбора, в течение 5 рабочих дней.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

Хочешь стать частью команды, которая обеспечивает бесперебойную работу крупнейшего предприятия по добыче, производству и очищению металлов в стране? Присоединяйся к «Норникелю» и внеси свой вклад в производство цветных и драгоценных металлов мирового уровня!

В настоящий момент, мы находимся в поисках "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования", г. Мончегорск, Мурманская область.

Обязанности

• Ремонт и обслуживание электрооборудования.
• Оперативное обслуживание электроустановок.
• Плановые и внеплановые (аварийные) ремонты электрооборудования.

Требования

• Готовность к переезду в г. Мончегорск.
• Образование или документы по профессии.
• Наличие опыта по профессии.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей компании в отрасли.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Официальное трудоустройство и полный соцпакет (вкл. ДМС, стоматологию).
• Премии и дополнительные выплаты.
• Компенсацию переезда с семьей, аренды жилья (до 25 тыс. р.) и выплату подъёмных (100 тыс. р.) для иногородних (программа "Север зовёт").
• Корпоративные программы обучения и развития.
• Возможность карьерного роста в ведущей компании отрасли.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Корпоративные культура: волонтёрство, молодёжное сообщество, спортивные и семейные мероприятия, встречи команд подразделений.
• И ещё много других приятностей.

График и условия труда

• Смены по 8 часов.
• График: 5/2.

Оплата труда

• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.

О компании
Кольская ГМК — горно-металлургическое производство по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, является никелерафинировочным центром всего «Норникеля».
Наша продукция — электролитный никель и медь, карбонильные никелевые порошки, кобальтовый концентрат и концентраты драгметаллов.

Откликайся, ждём именно тебя!)

Мы свяжемся с вами, в случае положительного решения о проведении следующего этапа отбора, в течение 5 рабочих дней.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

Хочешь стать частью команды, которая обеспечивает бесперебойную работу крупнейшего предприятия по добыче, производству и очищению металлов в стране? Присоединяйся к «Норникелю» и внеси свой вклад в производство цветных и драгоценных металлов мирового уровня!

В настоящий момент, мы находимся в поисках "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования", г. Мончегорск, Мурманская область.

Обязанности

• Ремонт и обслуживание электрооборудования.
• Оперативное обслуживание электроустановок.
• Плановые и внеплановые (аварийные) ремонты электрооборудования.

Требования

• Готовность к переезду в г. Мончегорск.
• Образование или документы по профессии.
• Наличие опыта по профессии.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей компании в отрасли.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Официальное трудоустройство и полный соцпакет (вкл. ДМС, стоматологию).
• Премии и дополнительные выплаты.
• Компенсацию переезда с семьей, аренды жилья (до 25 тыс. р.) и выплату подъёмных (100 тыс. р.) для иногородних (программа "Север зовёт").
• Корпоративные программы обучения и развития.
• Возможность карьерного роста в ведущей компании отрасли.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Корпоративные культура: волонтёрство, молодёжное сообщество, спортивные и семейные мероприятия, встречи команд подразделений.
• И ещё много других приятностей.

График и условия труда

• Смены по 8 часов.
• График: 5/2.

Оплата труда

• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.

О компании
Кольская ГМК — горно-металлургическое производство по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, является никелерафинировочным центром всего «Норникеля».
Наша продукция — электролитный никель и медь, карбонильные никелевые порошки, кобальтовый концентрат и концентраты драгметаллов.

Откликайся, ждём именно тебя!)

Мы свяжемся с вами, в случае положительного решения о проведении следующего этапа отбора, в течение 5 рабочих дней.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.