В Мурманской области компания добывает сульфидные медно-никелевые руды и производит цветные металлы. Кольская горно-металлургическая компания является одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области. Наша продукция - электролитный никель и медь, карбонильные никелевые порошки, кобальтовый концентрат и концентраты драгметаллов.

В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидатов на вакансию "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" в г. Мончегорск, Мурманская область.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования.
• Выполнение оперативного обслуживания электроустановок.
• Выполнение плановых и внеплановых (аварийных) ремонтов электрооборудования.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие образования или документов по профессии.
• Наличие опыта будет считаться преимуществом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

В Мурманской области компания добывает сульфидные медно-никелевые руды и производит цветные металлы. Кольская горно-металлургическая компания является одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области. Наша продукция - электролитный никель и медь, карбонильные никелевые порошки, кобальтовый концентрат и концентраты драгметаллов.

В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидатов на вакансию "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" в г. Мончегорск, Мурманская область.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования.
• Выполнение оперативного обслуживания электроустановок.
• Выполнение плановых и внеплановых (аварийных) ремонтов электрооборудования.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие образования или документов по профессии.
• Наличие опыта будет считаться преимуществом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

В Мурманской области компания добывает сульфидные медно-никелевые руды и производит цветные металлы. Кольская горно-металлургическая компания является одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области. Наша продукция - электролитный никель и медь, карбонильные никелевые порошки, кобальтовый концентрат и концентраты драгметаллов.

В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидатов на вакансию "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" в г. Мончегорск, Мурманская область.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования.
• Выполнение оперативного обслуживания электроустановок.
• Выполнение плановых и внеплановых (аварийных) ремонтов электрооборудования.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие образования или документов по профессии.
• Наличие опыта будет считаться преимуществом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

В Мурманской области компания добывает сульфидные медно-никелевые руды и производит цветные металлы. Кольская горно-металлургическая компания является одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области. Наша продукция - электролитный никель и медь, карбонильные никелевые порошки, кобальтовый концентрат и концентраты драгметаллов.

В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидатов на вакансию "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" в г. Мончегорск, Мурманская область.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования.
• Выполнение оперативного обслуживания электроустановок.
• Выполнение плановых и внеплановых (аварийных) ремонтов электрооборудования.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие образования или документов по профессии.
• Наличие опыта будет считаться преимуществом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

В Мурманской области компания добывает сульфидные медно-никелевые руды и производит цветные металлы. Кольская горно-металлургическая компания является одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области. Наша продукция - электролитный никель и медь, карбонильные никелевые порошки, кобальтовый концентрат и концентраты драгметаллов.

В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидатов на вакансию "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" в г. Мончегорск, Мурманская область.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
• Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования.
• Выполнение оперативного обслуживания электроустановок.
• Выполнение плановых и внеплановых (аварийных) ремонтов электрооборудования.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие образования или документов по профессии.
• Наличие опыта будет считаться преимуществом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

Должностные обязанности:

• Знать устройство, правила эксплуатации и ремонта оборудования;
• Знать назначение различных приспособлений, их устройство и правильное применение;
• Знать конструктивные особенности ремонтируемого оборудования;
• Знать безопасные приемы и методы работы, устройство оборудования на котором проводятся работы, опасные зоны оборудования;
• Знать технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулировку, а также, правильность установки оборудования;
• Знать и правильно применять необходимые средства индивидуальной и коллективной защиты, предохранительные приспособления и ограждения, системы блокировки и сигнализации;
• Соблюдать порядок получения, выполнения и сдачи производственных заданий;
• Уметь производить ремонт, демонтаж, монтаж, испытание, регулировку и наладку особо сложных узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин, сдача после ремонта.

Требования к кандидату:

Наличие удостоверения (свидетельства) слесаря-ремонтника не ниже 4 р., полученные ранее удостоверения на других предприятиях приветствуется (ОТ, работа на высоте , электробезопасность и пр.)

Условия работы:

• Работа в крупнейшей компании.
• Место работы: г. Норильск, ООО "Нортранс-Норильск"
• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Ежегодная индексация заработной платы, вознаграждения, премии.
• Предоставление скидок на услуги , спортивно-оздоровительного комплекса X-fit.
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников и членов семьи.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Должностные обязанности:

• Подбор и подготовка сырья для фасованного мяса, блочных мясопродуктов, рагу, супового набора и других мясокостных полуфабрикатов.
• Распиливание (разруб) мясных туш всех видов (полутуш, четвертин) на сортовые отрубы с соблюдением государственных стандартов розничного разруба и норм выходов по сортам.
• Расчленение туш, полутуш, четвертин на основные отрубы перед распиловкой.
• Наладка, опробование и регулирование распиловочного станка, правка, заточка режущего полотна.
• Наблюдение за исправным состоянием ограждающих устройств.

Требования к кандидату:

• Образование Среднее профессиональное

Условия работы:

• Работа в крупнейшей компании.
• Место работы: г. Норильск, ООО "НТПО", Магазин "Подсолнух"
• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Ежегодная индексация заработной платы, вознаграждения, премии.
• Предоставление скидок на услуги , спортивно-оздоровительного комплекса X-fit.
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников и членов семьи.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Должностные обязанности:

• Изготовлeние кондитерской продукции: тoртoв, пиpожных, рулетов, десертов и иной выпечки по технoлoгичеcким кapтaм в coотвeтcтвии c плановым зaданием;
• Сборка и декорирование кондитерских изделий;
• Контроль качества и безопасности сырья и кулинарной продукции

Требования к кандидату:

• Начальное профессиональное или среднее профессиональное образование;
• Стаж работы от 1 до 3-х лет;

Условия работы:

• Работа в крупнейшей компании.
• Место работы: г. Норильск, ООО "НН-Сервис", Ресторан Гостиничного комплекса "Полярная звезда"
• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Ежегодная индексация заработной платы, вознаграждения, премии.
• Предоставление скидок на услуги , спортивно-оздоровительного комплекса X-fit.
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников и членов семьи.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Должностные обязанности:

• Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов.
• Организация и подготовка рабочих мест для производства ремонтных работ в электроустановках.
• Своевременное и качественное выявление и устранение неисправностей. Контроль состояния, режима работы и правильной эксплуатации оборудования.

Требования к кандидату:

• Среднее (полное) общее образование, удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, группа допуска по электробезопасности соответствующей квалификации

Условия работы:

• График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
• Уровень заработной платы: 113 000 - 169 785;
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

- компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и проведение исследований по разработке, внедрению и совершенствованию технологических процессов аффинажа драгоценных металлов и производства концентратов;

• Оперативное обследование производственных процессов на соответствие требованиям технологических инструкций и регламентов;
• Разработка программ промышленных испытаний, подготовка исходных данных для проектирования и составление технологических регламентов;
• Управление подчиненным персоналом (лаборанты, рабочие): выдача наряд-заданий, контроль выполнения планов НИР, ведение табеля учета и графиков сменности;
• Формирование и актуализация первичной потребности в МТР, оборудовании и средствах измерения в системе SAP ERP, контроль за их движением и списанием;
• Обеспечение технического обслуживания и контроля состояния исследовательского оборудования, своевременная подача заявок на ремонт и поверку;
• Участие в совещаниях и подготовка материалов по вопросам аффинажа и стабилизации производственных процессов.

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть высшее образование по специальности «Металлургия» и стаж работы в металлургии от 1 года (опыт на позициях мастера, инженера, научного сотрудника, исследователя);
• Ты знаешь основы химии и металлургии, понимаешь базовые свойства кислот, щелочей и материалов;
• Ты имеешь представление об оборудовании для драгметального производства (реакторы, фильтр-прессы, печи, нутч-фильтры, компрессоры, вакуумные насосы) и уверенно работаешь с лабораторной посудой и приборами;
• Ты умеешь рассчитывать металлургический баланс и анализировать технологические показатели;
• Ты — уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point) с навыками слепой печати и работы в SAP ERP (будет преимуществом);

• Ты коммуникабелен, умеешь находить общий язык с людьми и готов работать с подчиненным персоналом (опыт руководства приветствуется);

• Ты не имеешь заболеваний дыхательных путей, аллергий и физических ограничений для работы.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей горно-металлургической компании с возможностью профессионального роста;
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет и стабильную заработную плату;
• Поддержку при переезде для иногородних соискателей: компенсацию найма жилья на срок до 3 лет, выплату подъемных в размере 100 000 рублей, компенсацию перевоза багажа, оплату проезда к месту работы для сотрудника и членов его семьи;
• Участие в уникальных технологических проектах по аффинажу драгоценных металлов;
• Возможность реализовать свой управленческий и инженерный потенциал в лидирующей отрасли.