Обязанности:

Взаимодействие с органами судебной, исполнительной и законодательной власти Российской Федерации и другими организациями и учреждениями Российской Федерации по направлениям деятельности ОПО в рамках компетенции и представленных полномочий.
Организация работы в секторе правового обеспечения.
Осуществление исковой работы в соответствии с положением о претензионно – исковой работе.
Обеспечение представительства и защиты интересов Общества (в т.ч. по вопросам деятельности ПО) в правоохранительных, судебных, административных и иных органах в рамках предоставленных полномочий.

Внесение сведений в программу Судебные споры ведение электронных реестров исков, претензий, исполнительных производств, иных сведений, отражающих деятельность сектора ОПО.

Осуществление юридическое сопровождение исполнительного производства.

Формирование ДПН и контроль его исполнения.
Занесение информации о контрагентах по курируемым ОПО направлениям в платежную систему. Формирование графиков платежей. Составление заявок на оплату.

Занесение решений, судебных приказов, создание контрагентов в 1С предприятие.

Согласование договоров технологического присоединения.

Требования:

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы не менее пяти лет по юридическому направлению.

• Знание судебного производства по правилам АПК, ГПК, КАС, процедур исполнительного производства,банкротства, ликвидации.

• Знание сервисов электронной подачи документов в арбитражные суды «Мой Арбитр», ГАС «Правосудие», «Банк данных исполнительных производств», сервиса «Федресурс».

Условия:

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Единовременная материальная помощь в различных ситуациях;
• Ежегодная материальная помощь к отпуску;
• ДМС;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Оплачиваемая медицинская комиссия.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД:

• стабильная, официальная заработная плата;

• пособие к ежегодному отпуску;

• районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы (в районах Крайнего Севера);

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);

• новогодние подарки для детей работников;

• ежегодная индексация заработной платы;

• обеспечение сезонными комплектами спецодежды, обуви и СИЗ;

• надбавка за выслугу лет;

• компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;

• частичная компенсация затрат оплаты за электроэнергию.

Обязанности:

• Опрос приборов учета электрической энергии по автоматизированной информационно-измерительной системе коммерческого учёта электроэнергии (далее - АИИСКУЭ), формирование в АИИСКУЭ выходных форм (отчетов, журналов и т.п.), настройка связи;
• Техническая проверка средств учета электроэнергии, участвующих в определении потоков электроэнергии через точки приема, поставки, отдачи;
• Монтаж и эксплуатационное обслуживание приборов учета электроэнергии, измерительных комплексов, так же и входящих в состав АИИСКУЭ;
• Контроль технического состояния средств коммерческого и технического учета электрической энергии установленного на объектах производственного отделения (далее - ПО), а также потребителей и смежных сетевых организаций (далее - ССО), в разработке мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии и контроле их выполнения.
• Разработка (согласование) технических требований по организации учета электроэнергии при заключении договоров, необходимым условием которых является учет энергоресурсов, подключение средств учета электроэнергии, опломбирование, маркировка знаками визуального контроля средств учета, первичная и периодическая проверка средств учета, схем включения средств учета электроэнергии ССО, потребителей, поставщиков электрической энергии, иных субъектов электроэнергетики в сетях ПО.

• Высшее образование по программе бакалавриата по направлению подготовки: "Электрические станции, сети и системы", "Электроснабжение (по отраслям)", "Монтаж и эксплуатация линий электропередачи", "Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)", "Теплоэнергетика и теплотехника", "Электроэнергетика и электротехника".

• Группа по электробезопасности не ниже 3;

• Знание правил приемки, транспортировки и установки приборов учета; правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии; принципа работы, схемы подключения, технических характеристик, конструктивных особенностей, места установки, правил эксплуатации, порядка сдачи для проведения поверок, испытаний и ремонта приборов и систем учета энергии; требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• Внимательность, ответственность, скрупулезность, исполнительность, дисциплинированность, отсутствие медицинских противопоказаний.

Обязанности:

• Выполняет подготовку проектов планов-графиков и программ технического обслуживания и ремонта оборудования подстанций.Принимает участие в разработке типовых программ и проектов производства работ, в том числе особо опасных и сложных видов работ
• Выполняет оперативное управление и обслуживание электроустановок: ведение требуемого режима работы электроустановки, производство переключений, осмотров оборудования, подготовка к производству ремонта (производство переключений, контроль за производством переключений, подготовка рабочего места, допуск ремонтного персонала).
• Осуществляет отключения (включения) оборудования в соответствии с годовыми и месячными графиками отключения оборудования для проведения ремонтных работ.

• высшее образование (бакалавриат) по направлению электро- и теплоэнергетика

• не менее одного года в должности инженера с более низкой (предшествующей) категорией в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения

Мы гарантируем:

• Компенсацию жилья при переезде - до 65 000 руб. в месяц

• Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании

• Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.

• Компенсацию части затрат по ипотеке

• Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.

• Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.

• Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.

• Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.

• Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

• Компенсацию затрат на электроэнергию

• Ежегодную индексацию заработной платы

• Надбавку за выслугу лет

Мы заботимся о здоровье сотрудников:

• ДМС, включая стоматологию

• Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости)

• Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости)

Мы заботимся о детях сотрудников:

• Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости

• Новогодние подарки детям

• Материальная помощь многодетным семьям:

- 13 580 рублей один раз в квартал

- 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)

- на содержание детей в детских садах

Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск

• При регистрации брака

• К 1 сентября, при рождении детей

• За ненормированный рабочий день, за сменную работу

• Для прохождения ГТО и другие

У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду":

Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб.

Место работы: Мурмаши, Мурманская область,

Обязанности:

• контрольное снятие показаний (проверка правильности снятия потребителями показаний расчетных приборов учета, достоверности предоставленных потребителями и/или обслуживающей их энергосбытовой компанией (гарантирующим поставщиком) информации о показаниях приборов учета электрической энергии;

• проверка приборов учета на вновь вводимых установках, проведение технических проверок узлов учета электрической энергии у юридических и бытовых потребителей;

• установка и эксплуатационное обслуживание приборов учета и систем учета электроэнергии в электроустановках до1000В и выше;
• замена просроченных приборов и систем учета у потребителей электрической энергии на ПС 150-11-35/10-6кВ
• установка приборов учета по заявкам

Требования:

• образование – профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;

• группа по электробезопасности – не ниже II.

• опыт работы в электроустановках до и выше 1000 В

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.
• Официальная своевременная заработная плата
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.

Обязанности:

• Выполнение ремонта, монтажа и демонтажа воздушных линий электропередачи до 150 кВ включительно.
• Осуществление работ средней сложности по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше.
• Выполнение сложных работ по техническому обслуживанию воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше, ответвлений, перемычек, заземляющих спусков, контуров заземлений.
• Выполнение ремонта, монтажа и демонтажа воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше с применением специальных механизмов и машин.
• Осуществление сложных работ по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше.
• Выполнение работ повышенной сложности по техническому обслуживанию воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше, ответвлений, перемычек, заземляющих спусков, контуров заземлений.
• Выполнение ремонта, монтажа и демонтажа воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше с применением специальных особо сложных ремонтно-монтажных механизмов, приспособлений, грузоподъемных машин, такелажной оснастки, средств измерений и защитных средств любой сложности.
• Осуществление работ повышенной сложности по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше.

Требования:

-образование – профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи;

- опыт работы – от 1 года

• группа по электробезопасности – не ниже IV,

• группа по безопасности работ на высоте не ниже I

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч, возможны командировки;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.

• Осуществляет ремонт оборудования и линий электропередачи, устраняет обнаруженных неисправностей, подготавливает рабочие места в РП, ТП и на ЛЭП, подготавливает к включению новых РП и ТП, ЛЭП под руководством электромонтера
• Обслуживает оборудование распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи распределительных сетей.
• Осуществляет ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи, устраняет неисправности, производит чистку оборудования РП и ТП, измеряет нагрузки и напряжения в различных точках сети.

Требования:

• образование – профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области электроэнергетики или среднее профессиональное образование по направлению электроэнергетика и теплоэнергетика;

• приветствуется наличие опыта работы электромонтером по обслуживанию электрооборудования;

• группа по электробезопасности – не ниже III.

• Группа по безопасности работ на высоте не ниже 1.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.

Место работы: г. Архангельск

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Пятидневная рабочая неделя, 08:00-17:00 (пт. до 16:00);

• Комфортные условия, современный деловой офис;

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

• Дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску;

• Вознаграждение за выслугу лет (после 1 года работы);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Единовременная материальная помощь в различных ситуациях;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Оплачиваемая медицинская комиссия.

Роль и задачи в команде:

• Анализ, организация и планирование деятельности подразделения (в том числе, определение приоритетов, распределение работы между сотрудниками подразделения, постановка задач начальникам отделов подразделения);

• Принятие управленческих решений своего уровня и подготовка управленческих решений более высокого уровня;

• Организация подготовки правовых заключений/справок/экспертиз;

• Контроль своевременной организации претензионно-исковой работы в зоне ответственности филиала;

• Участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на уменьшение дебиторской задолженности в зоне ответственности филиала;

• Организация, планирование и контроль деятельности подразделения по юридическому сопровождению процедур банкротства и исполнительного производства;

• Организация подготовки и согласования проектов договоров с контрагентами и дополнительных соглашений к ним;

• Организация, планирование и контроль деятельности подразделения по управлению и распоряжению недвижимым имуществом, в том числе непрофильными активами, в зоне ответственности филиала;

• Организация, планирование и контроль деятельности по консолидации электросетевых активов и обеспечение ее реализации в зоне ответственности филиала;

• Организация, планирование и контроль деятельности подразделения по регистрации прав на объекты недвижимого имущества;

• Организация, планирование и контроль деятельности подразделения по оформлению, приведению в соответствие с требованиями законодательства правоустанавливающих документов на земельные участки, оформлению охранных зон объектов электросетевого хозяйства филиала;

• Организация и контроль деятельности подразделения по заключению, исполнению договоров аренды земельных участков, ведению реестра договоров в зоне ответственности филиала;

• Участие в работе комиссий и рабочих групп филиала по консолидации электросетевых активов, по выявлению и распоряжению непрофильными и невостребованными активами;

• Участие в работе комиссии филиала по закупке товаров, работ услуг;

• Формирование в установленном порядке регламентированной управленческой, статистической и иной отчетности, информационно-аналитических материалов по направлениям деятельности подразделения;

• Обеспечение контроля исполнения контрагентами договорных обязательств по заключенным по направлению деятельности подразделения договорам;

• Обеспечение своевременного и качественного выполнения сотрудниками подразделения порученных им задач (в том числе минимизация замечаний к процессуальным документам от исполнительного аппарата общества и/или ПАО «Россети»);

• Формирование, анализ, согласование и исполнение производственных и финансово-экономических планов и программ по направлению деятельности подразделения;

• Разработка/ согласование/ исполнение/ контроль актуализации локальных нормативных актов по направлениям деятельности подразделения;

• Организация представления интересов в территориальных органах ФАС России (участие при рассмотрении жалоб, производстве по делам об административных правонарушениях), иных административных органах;

• Организация представления интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, третейских судах, ФССП.

Необходимые опыт и навыки:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 10 лет на должностях по юридической специальности, в том числе не менее 5 лет на руководящих позициях;
• Знание гражданского, административного, антимонопольного законодательства, законодательства в сфере электроэнергетики и в сфере закупок;
• Способность вырабатывать управленческие решения, предлагать тактики и стратегии решения правовых вопросов и вопросов управления, распоряжения и приобретения имущества и имущественных прав;
• Умение систематизировать и анализировать большое количество материалов, включая результаты судебной работы, работы с исполнительными производствами, административными делами);
• Навыки работы с системами управления финансово- хозяйственной деятельностью организации на базе программ 1С;
• Внимательность при заполнении форм отчетности, обеспечение ее достоверности и погруженности в содержание;

• Погруженность до степени исполнителя в наиболее важные вопросы, готовность обеспечивать участие в судебных заседаниях, а также участвовать в выездных совещаниях;

• Высокие навыки работы в программах формата Microsoft Office (word, excel, powerpoint) и умение адаптироваться к работе с отечественными программами-аналогами;

• Навыки работы с системами управления финансово- хозяйственной деятельностью организации на базе программ 1С.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД:

• стабильная, официальная заработная плата;

• пособие к ежегодному отпуску;

• районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы (в районах Крайнего Севера);

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);

• новогодние подарки для детей работников;

• ежегодная индексация заработной платы;

• обеспечение сезонными комплектами спецодежды, обуви и СИЗ;

• надбавка за выслугу лет;

• компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;

• частичная компенсация затрат оплаты за электроэнергию.

Обязанности:

• оперативное обслуживание и осмотр электроустановок, выполнение оперативных переключений;
• контроль состояния оборудования электроустановок, устройств РЗА, средств диспетчерского и технологического управления, ведение оперативно-технической документации;
• ведение оперативных переговоров по средствам связи, подключенным к устройствам звукозаписи;
• выверка схем нормального режима «ПС 20-110 кВ, СН ПС 20-110» в распределительной сети 0,4 – 20 кВ;
• осуществление отключения/включения оборудования в соответствии с годовыми и месячными графиками отключения оборудования для проведения ремонтных работ.

Требования:

• среднее (электротехническое) образование или профессиональное обучение по профессии "электромонтер";
• опыт работы по оперативному обслуживанию электроустановок (приветствуется);
• группа работ на высоте (желательно);
• знание правил устройства электроустановок, правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, правил охраны труда и техники безопасности;
• ответственность, исполнительность, отсутствие медицинских противопоказаний.

Условия:

• сменный график работы (день/ночь/два выходных);
• заработная плата зависит от опыта работы: 3,4 разряд - от 70500 руб. на руки; 5 разряд - до 100500 руб на руки.

• Производство вспомогательных и подготовительных работ на закрепленном оборудовании подстанций напряжением 35 - 150 кВ под руководством персонала более высокой квалификации
• Выполнение под руководством работника более высокой квалификации подготовительных мероприятий, предшествующих оперативным переключениям на электроустановках
• Производство оперативных переключений в электроустановке под руководством работника более высокой квалификации
• Совмещает обязанности водителя легкового автомобиля (бригадный автомобиль оперативно-выездной бригады) в соответствии с должностной инструкцией водителя.

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
• Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, стажировки, проверки знаний в комиссии, дублирования, прохождения противоаварийной и противопожарной тренировок
• Группа по электробезопасности не ниже III

Условия:

• сменная работа, разъездной характер работы

• Работа в крупной стабильной компании;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольное-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД:

• стабильная, официальная заработная плата;

• пособие к ежегодному отпуску;

• районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы (в районах Крайнего Севера);

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);

• новогодние подарки для детей работников;

• ежегодная индексация заработной платы;

• обеспечение сезонными комплектами спецодежды, обуви и СИЗ;

• надбавка за выслугу лет;

• компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;

• частичная компенсация затрат оплаты за электроэнергию.

Обязанности:

• оперативное обслуживание и осмотр электроустановок, выполнение оперативных переключений;
• определение места и ликвидация незначительных по объему повреждений на оборудовании распределительных сетей, щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации, закрытых и открытых распределительных устройств электрических подстанций, распределительных пунктов, трансформаторных подстанций;
• устранение нарушений в распределительных сетях 0,4-10 кВ, связанных с обеспечением надежного электроснабжения потребителей;
• производство периодических осмотров и проверки состояния оборудования, контроль загрузки трансформаторов и линий электропередачи, опробование резервного оборудования, схем автоматики и сигнализации, проверка состояния зданий и сооружений подстанций;
• производство фазировки, отсоединение и подсоединение кабелей линий электропередач 0,4-10 кВ;
• производство оперативных переключений в распределительных устройствах ПС-35-110 кВ и в распределительных сетях 0,4-10 кВ.

Требования:

• среднее (электротехническое) образование или профессиональное обучение по профессии "электромонтер";
• опыт работы по оперативному обслуживанию электроустановок (приветствуется);
• группа работ на высоте (желательно);
• знание правил устройства электроустановок, правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, правил охраны труда и техники безопасности;
• ответственность, исполнительность, отсутствие медицинских противопоказаний.