Обязанности:

1. Контроль исполнения контрагентами договорных обязательств по заключенным по направлению деятельности ОКС договорам и инициирование претензионно-исковой работы.

2. Контроль исполнения инвестиционной программы в части исполнения основных показателей – освоения КВЛ, финансирования и ввода объектов.

3. Выборочный строительный контроль на объектах капитального строительства, работы на которых выполняются подрядным способом.

4. Формирование, анализ, согласование и исполнение производственных и финансово-экономических планов и программ по направлению деятельности ОКС.

5. Проверка первичной документации.

6. Оформление и организация согласования проектов договоров подряда на выполнение проектно-изыскательских, строительно-монтажных, пусконаладочных работ и прочих услуг по вопросам капитального строительства.

7. Формирование отчетности по направлениям деятельности ОКС.

• Высшее строительное или электротехническое образование.

• Уверенный пользователь ПК (базовые программы, 1С).

• Знание основных положений, нормативных актов, норм и правил, регулирующие строительную деятельность .

• Осуществлять процесс заключения договоров с поставщиками согласно требованиям Филиала, подготавливать материалы по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

• Осуществлять работу по обеспечению Службы механизации и транспорта всеми необходимыми для его производственной деятельности товарно-материальными ценностями и услугами, осуществлять формирование и исполнение планов Службы в части поставок и предоставления услуг, проводить маркетинговые исследования рынка товаров.

• Осуществлять разработку и контроль реализации бизнес-плана и бюджета по статьям, относящимся к компетенции Службы.

• Взаимодействовать с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.

• Формировать заявки на осуществление платежей по курируемым договорам поставки и услуг в специализированной программе на платформе 1С.

• Осуществлять формирование, ведение и хранение баз данных внутрипроизводственной и внешней информации по материально-техническому обеспечению и услугам.

• Составлять установленную отчетность.

• Участвовать в подготовке заявок для проведения регламентированных процедур закупок ТМЦ и услуг согласно Единому стандарту закупок ПАО «Россети».

• Осуществлять контроль над выполнением поставщиками договорных обязательств.

• Проводить работу по обеспечению сокращения (ликвидации) дебиторской задолженности по курируемым договорам.

• Осуществлять контроль правильности оформления первичных учетных документов поставщиков и своевременной передачи этих документов для оплаты.

• Вести оперативный учет движения материальных ресурсов, реализовывать выявленные излишки ТМЦ.

• Подготавливать технические задания на проведение закупок автотранспортной и специальной техники и запасных частей.

• Осуществлять контроль за приобретением новых транспортных средств и организация списания отработавших свой срок.

• Формировать, анализировать и согласовывать производственные и финансово-экономические планы и программы по направлению деятельности СМиТ.

• Организовывать своевременное предоставление заявок на поставку ТМЦ, в том числе горюче-смазочных материалов, для автотранспортной и специальной техники структурными подразделениями Филиала.

• Осуществлять обработку и свод поступивших заявок в техническое задание для проведения закупок на поставку ТМЦ, в том числе горюче-смазочных материалов.

• Осуществлять подготовку конкурсной документации для организации закупки ТМЦ, в том числе горюче-смазочных материалов.

• Составлять установленную отчетность.

• Организовывать и проводить простые и мелкие закупки ТМЦ и услуги.

• Осуществлять процесс заключения договоров с поставщиками согласно требованиям Филиала, подготавливать материалы по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

• При необходимости участвовать при осуществлении входного контроля по количеству и качеству поступающих материалов и других видов материальных ресурсов.

• образование – среднее профессиональное образование по направлению деятельности (транспорт), высшее образование (бакалавриат) по направлению техника и технологии наземного транспорта (или по другим направлениям);

• опыт работы – не менее трех лет (при среднем профессиональном образовании) не менее двух лет (при высшем образовании).

• уверенный пользователь ПК, знание MS Office (Excel, Word, Outlook).

• Работа в крупной стабильной компании.
• Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходной)
• Официальная своевременная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.

• Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции!

• Принимать участие в определении места расположения объекта, организации работ для получения акта выбора земельного участка;

• Проводить сбор исходных данных для проектирования, решения технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей;

• Выполнять кадастровые и геодезические работы в отношении объекта недвижимости;

• Осуществлять межевание объектов землеустройства;

• Составлять межевой план;

• Определять координаты границ земельного участка;

• Составлять кадастровые планы;

• Подготавливать документы, необходимые для кадастрового учета;

• Подготавливать градостроительные планы, акты выбора земельных участков, планы расположения земельных участков, подземных коммуникаций;

• Проводить процедуры согласований границ земельных участков;

• Запрашивать сведения, содержащиеся в государственном кадастре недвижимости;

• Согласовывать акты выбора, схемы расположения земельных участков;

• Осуществлять вынос проектов на местность, точные разбивочные работы при строительстве и монтаже инженерных сооружений;

• Осуществлять камеральную обработку различных видов съемок;

• Осуществлять анализ правоустанавливающих документов, проектов договоров;

• Обеспечивать сохранность документов, предоставленных в ходе осуществления профессиональной деятельности;

• Участвовать в организации работы по устранению обнаруженных недостатков в проекте и другой технической документации;

• Выполнять работы по обеспечению результативного функционирования системы менеджмента качества в группе проектирования, в пределах своей компетенции.

Требования:

• образование – высшее образование по направлению электро- и теплоэнергетика или по направлению техника и технологии строительства.

• опыт работы – без предъявления требований к опыту работы.

• уверенный пользователь ПК, знание MS Office (Excel, Word, Outlook).

• Работа в крупной стабильной компании.
• Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходной)
• Официальная своевременная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.
• Место работы: п. Мурмаши, корпоративный автобус из г. Мурманска
• Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции!

• согласование разработанной сметной документации;

• контроль соблюдения требований проектно-сметной документации (в части сметной документации);

• организация утверждения сметной документации после прохождения экспертизы;

• участие в проверке и подписании сметных расчетов, актов, справок приемки выполненных работ;

• составление сметных расчетов в части обеспечения потребностей инвестиционной деятельности;

• подготовка расчетов стоимости строительства объектов в целях установления ставок платы за технологическое присоединение для расширения тарифного меню;

• разработка укрупненных показателей стоимости строительства (УНЦ) электросетевых объектов на основе анализа удельных показателей исполнения инвестиционных проектов;

• подготовка расчетов стоимости инвестиционной составляющей в договорах технологического присоединения;

• подготовка расчетов предельной стоимости лота для проведения торгово-закупочных процедур (ТЗП);

• контроль исполнения контрагентами договорных обязательств по заключенным по направлению деятельности подразделения договорам и инициирование претензионно-исковой работы в порядке и сроки, определенные организационно-распорядительными документами Общества;

• подготовка договоров (проектов договоров) и приложений к ним;

• оформление договоров (подписание и проставление печатей, подписание и размещение информации об исполнении и расторжении на сайте в ЕИС, подготовка сопроводительных писем), отправка договоров контрагентам на подписание.

Требования:

• образование – высшее профессиональное образование по направлению техника и технологии строительства или электро- и теплоэнергетика и прохождение программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации в области сметного нормирования.

• опыт работы – без предъявления требований к опыту работы.

• уверенный пользователь ПК, знание MS Office (Excel, Word, Outlook).

• Работа в крупной стабильной компании.
• Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходной)
• Официальная своевременная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.
• Место работы: п. Мурмаши, корпоративный автобус из г. Мурманска
• Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции!

• Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами организации;

• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами организации;

• Анализировать документы и переносить информацию в базу данных и отчеты;

• Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;

• Работать с информационными системами и базами данных по персоналу;

• Разрабатывать проекты кадровых документов;

• Соблюдать нормы этики делового общения;

• Оформлять учетные документы, представляемые в государственные органы;

• Вести деловую переписку;

• Формировать требования к вакантной должности (профессии) и определять критерии подбора персонала;

• Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда;

• Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом;

• Обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу и перемещение персонала.

• образование – высшее - бакалавриат по направлениям: менеджер, управление персоналом;

• опыт работы - не менее трех лет в должности специалиста 2 категории в области управления персоналом.

• Работа в крупной стабильной компании.
• Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходной)
• Официальная своевременная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.
• Рассмотрение возможности компенсации найма жилья

• Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции!

• Согласование разработанной проектно-сметной документации (в части сметной документации).
• Участие в проверке и подписании сметных расчетов, актов, справок приемки выполненных работ.
• Составление сметных расчетов в части обеспечения потребностей инвестиционной деятельности, а также к дополнительным работам, относящимся к компетенции ГСДР.
• Размещение расчетов стоимости в АИС «Инвестиционная деятельность и Управление капитальным строительством» (АИС Инвестиции).
• Подготовка расчетов предельной стоимости лота для проведения торгово-закупочных процедур (ТЗП).
• Подготовка, согласование в СЭДО и подписание договоров подряда (проектов договоров подряда) и приложений к ним.
• Размещение информации по договорам на сайте в ЕИС.

• образование – высшее образование по направлению техника и технологии строительства и сметного нормирования или по направлению электро- и теплоэнергетика и прохождение программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации в области строительства;

Опыт работы

• не менее трех лет работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией и наличие общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства и сметного нормирования не менее 5 лет.

Знания:

• распорядительные, методические и нормативные документы в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве;
• нормативные документы регламентирующие состав, содержание, порядок разработки и согласования сметной документации;
• прикладные программные продукты для автоматизации процесса составления сметных расчетов;

Умения:

• получение, анализ и подготовка исходных данных для определения сметной стоимости строительства и разработки сметной документации;

• определение объемов строительных работ для разработки сметной документации;

• составление на основании исходных данных сметной документации - смет, сметных расчетов, расчетов и калькуляций на отдельные виды работ и затрат, сводок затрат и другой установленной сметной документации;

• определение стоимости выполненных работ;

• оформление, комплектация и предоставление сметной документации в установленном порядке;

• ведение переговоров и деловой переписки, соблюдая нормы делового этикета;

• составление сводных отчетных документов в целях осуществления контроля и анализа данных.

• Анализ, планирование и организация деятельности служб механизации и транспорта филиала.
• Участие в закупочной деятельности, формировании технических заданий и проектов договоров.
• Осуществление взаимодействия с органами ГИБДД, Ростехнадзора, Гостехнадзора, Управления государственного автодорожного надзора, Государственной инспекцией по маломерным судам МЧС России по вопросам эксплуатации транспорта.
• Участие в проверках служб механизации и транспорта производственных отделений филиала.

• высшее техническое образование, группа специальностей 23.00.00:

  Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов;

  Наземные транспортно-технологические комплексы;

  Транспортные средства специального назначения. Либо группа специальностей 15.04.02: Технологические машины и оборудование.

  Или аналогичные специальности в сфере автомобильного транспорта.

• Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с большими данными в электронных таблицах. Работа в Р7 офис (электронная таблица, документ, презентации).

• Крупнейший работодатель в Архангельской области, полное соблюдение Трудового законодательства, стабильная заработная плата, возможность роста, дружный коллектив;

  -Ежегодная индексация заработной платы, надбавка за выслугу лет;

  -В компании есть профсоюзная организация, действует Коллективный договор,предусматривающий ряд дополнительных льгот, гарантий и компенсаций, в том числе дополнительные отпуска и материальную помощь;

  - Добровольное медицинское страхование Работников (включая стоматологию после прохождения испытат.срока);

  - Компенсация 50 % оплаты израсходованной электроэнергии в месяц при предъявлении подтверждающих документов.

  - Приобретение новогодних подарков детям работников.

  - Предоставление возможности работникам участвовать в культурно-массовых и спортивных мероприятиях филиала и Общества

  - Организация вкладывает собственные средства в развитие персонала, проводит подготовку и переподготовку по профессии при приеме, в последующем 1 раз в 5 лет гарантирует повышение квалификации

  - Дети работников, планирующие поступление на профильные направления в ВУЗы («Электроэнергетика и электротехника»), имеют возможность заключить с организацией договор о поступлении на условиях целевого приема

  - Материальная помощь в ситуациях экстренной необходимости и многое другое.

Создание инфоповодов.

Производство и продвижение оригинального контента для ВК и ТГ по отраслевой тематике от идеи до воплощения. Выезды на съемки по региону.

Привлечение подписчиков.

Мониторинг информационного поля вокруг компании.

Отработка обращений потребителей в соцсетях.

Требования:

Высшее образование («Филология», «Журналистика», «Связи с общественностью») или, при высшем непрофильном образовании, опыт работы не менее 2 лет по направлению деятельности.

-Крупнейший работодатель в Архангельской области, полное соблюдение Трудового законодательства, стабильная заработная плата, возможность роста, дружный коллектив

-В компании есть профсоюзная организация, действует Коллективный договор, предусматривающий ряд дополнительных льгот, гарантий, выплат и компенсаций, включая доп.отпуска:

- Индексация заработной платы 1 раз в год.

- Добровольное медицинское страхование Работников.

- Компенсация 50 % оплаты израсходованной электроэнергии в месяц при предъявлении подтверждающих документов.

- Приобретение новогодних подарков детям работников.

- Предоставление возможности работникам участвовать в культурно-массовых и спортивных мероприятиях филиала и Общества

- Организация вкладывает собственные средства в развитие персонала, проводит подготовку и переподготовку по профессии при приеме, в последующем 1 раз в 5 лет гарантирует повышение квалификации

- Дети работников, планирующие поступление на профильные направления в ВУЗы («Электроэнергетика и электротехника»), имеют возможность заключить с организацией договор о поступлении на условиях целевого приема

- Материальная помощь в ситуациях экстренной необходимости и многое другое.